黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（李聘 攝）

4月18日，根據(jù)十四局鐵正公司黨委安排部署，臨沂分公司黨支部召開(kāi)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。鐵正公司黨委書(shū)記吳新萍，機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記姜莉、黨委工作部副部長(zhǎng)劉國(guó)芳出席會(huì)議，臨沂分公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子參加會(huì)議，會(huì)議由分公司黨支部書(shū)記房超主持。

對(duì)照檢查深剖析 查擺問(wèn)題找不足

會(huì)上，臨沂分公司經(jīng)理崔洪陽(yáng)通報(bào)了民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況。黨支部書(shū)記房超同志代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了對(duì)照檢查報(bào)告，緊扣認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署的主題，深入查找、剖析“六個(gè)方面”存在的問(wèn)題和不足，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查及自我批評(píng)，帶頭接受班子成員的批評(píng)意見(jiàn)。其他班子成員逐一作對(duì)照檢查，查擺自身問(wèn)題并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，態(tài)度誠(chéng)懇。

求真務(wù)實(shí)獲認(rèn)可 履職擔(dān)當(dāng)責(zé)任重

鐵正公司黨委書(shū)記吳新萍對(duì)臨沂分公司民主生活會(huì)給予了充分肯定，并表示，臨沂分公司對(duì)召開(kāi)民主生活會(huì)高度重視，精心準(zhǔn)備，求真務(wù)實(shí)，態(tài)度嚴(yán)肅，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。

一是思想端正。從思想上把握了民主生活會(huì)的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言提綱，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想端正，工作才能做得更扎實(shí)，更有成效。

二是組織認(rèn)真。分公司班子成員少，也是首次召開(kāi)民主生活會(huì)，這次能夠嚴(yán)格按照民主生活會(huì)要求，會(huì)前征求職工群眾意見(jiàn)建議，開(kāi)展談心談話(huà)，認(rèn)真撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，值得肯定。

三是準(zhǔn)備充分。大家認(rèn)真圍繞本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照六個(gè)方面，分析不足，在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，切實(shí)感受到大家能結(jié)合工作實(shí)際，不回避問(wèn)題和矛盾。

四是效果明顯。圍繞分公司的發(fā)展建設(shè)，通過(guò)這種會(huì)議形式，交心談心，互相批評(píng)提建議，大家提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想；加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)；開(kāi)拓了思路，明確了方向，取得了很好的效果。

同時(shí)針對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)意見(jiàn)：

一是要抓學(xué)習(xí)、抓黨建。不僅抓好政治理論學(xué)習(xí)，還要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。組織項(xiàng)目主任一起學(xué)習(xí)政策學(xué)習(xí)方向、交流思想多溝通。班子要積極思考怎么抓好黨建工作，怎么履行好主體責(zé)任、一崗雙責(zé)。

二是抓工作、抓管理。臨沂分公司的發(fā)展和布局要有一定的規(guī)劃，還要符合鐵正公司整體規(guī)劃，室內(nèi)檢測(cè)做的比較好，需要提高管理，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，抓好經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

三是管隊(duì)伍、重效益?，F(xiàn)在項(xiàng)目承攬的多，人員嚴(yán)重不足，如何抓好項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)，并且要求比較嚴(yán)，如何抓好項(xiàng)目管理不出問(wèn)題，都需要采取科學(xué)的管理方法。項(xiàng)目試驗(yàn)室主任不能光管一個(gè)項(xiàng)目，在建家期間，可以成立一個(gè)小組共同完成。

四是管思想、重全面。到基層去了解員工的思想，建立溝通制度，掌握項(xiàng)目每個(gè)員工的工作動(dòng)態(tài)，多組織一些有意義的活動(dòng)，才能發(fā)現(xiàn)員工的特長(zhǎng)，把隊(duì)伍思想凝聚在一起，增強(qiáng)員工歸屬感和向心力。

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。一年來(lái)，臨沂分公司黨支部按照新時(shí)期黨建工作要求，以“三會(huì)一課”為抓手，將“兩學(xué)一做”教育納入“三會(huì)一課”主要內(nèi)容，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，落實(shí)黨員教育管理；以落實(shí)《基層黨群業(yè)務(wù)工作實(shí)用手冊(cè)》為載體，開(kāi)展了主題黨日活動(dòng)、黨員民主評(píng)議、創(chuàng)崗建區(qū)等活動(dòng)，加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳、公示，黨員名冊(cè)、積極分子名冊(cè)，黨支部活動(dòng)、會(huì)議等基礎(chǔ)臺(tái)帳的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。