“發(fā)展黨員工作是一件非常嚴(yán)肅的事情，要規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好黨員‘入口關(guān)’，永葆黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性?！痹诮照匍_的二季度黨群工作例會上，十四局房地產(chǎn)公司黨委書記李斌強(qiáng)調(diào)。

近年來，該公司按照嚴(yán)格推選、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格審核、嚴(yán)格追責(zé)四項措施，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的指導(dǎo)意見》，規(guī)范發(fā)展流程，切實做好黨員隊伍建設(shè)源頭工作。

嚴(yán)格推選 堅持公平公正

發(fā)展黨員工作堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的進(jìn)行，根據(jù)日常表現(xiàn)，著重考察政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、群眾基礎(chǔ)等方面。入黨積極分子的確定必須經(jīng)過黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)和上級黨委審核。堅持以建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍為目標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求發(fā)展黨員。

嚴(yán)格培養(yǎng) 提高黨員質(zhì)量

對于確定的入黨積極分子，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。入黨積極分子每季度向黨組織提交書面思想?yún)R報；培養(yǎng)聯(lián)系人每半年向黨支部匯報培養(yǎng)考察情況。通過參加黨課學(xué)習(xí)、談心談話、培訓(xùn)交流等方式，培養(yǎng)入黨積極分子的組織意識。在政治上思想上行動上向黨組織積極靠攏，堅持做好本職工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，從而提高質(zhì)量。

嚴(yán)格審核 規(guī)范工作流程

要及時向黨員群眾公示確定的入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員，接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。黨支部要對擬發(fā)展對象進(jìn)行客觀全面的政治審查，黨委要對支部上報的情況進(jìn)行預(yù)審。支部接收預(yù)備黨員時要召開黨員大會進(jìn)行表決，黨委審批預(yù)備黨員時要集體討論表決。以此來規(guī)范發(fā)展黨員的相關(guān)流程。

嚴(yán)格追責(zé) 建立長效機(jī)制

加強(qiáng)對組織工作人員的管理，進(jìn)行定期培訓(xùn)教育，使其充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性和嚴(yán)肅性，做到不走過場、不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，堅持對發(fā)展過程進(jìn)行全程記錄。對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、培養(yǎng)考察失職和審核把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格追究責(zé)任，并依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。用體制機(jī)制來保障發(fā)展黨員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。