為豐富員工培養(yǎng)形式，進(jìn)一步提升員工的參與度，同時，加強(qiáng)碎片化時間學(xué)習(xí)，房地產(chǎn)集團(tuán)華中公司結(jié)合實(shí)際情況，在內(nèi)部進(jìn)行“鯤鵬學(xué)院”線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)。經(jīng)過板塊規(guī)劃、功能測試、運(yùn)行方案策劃、版面制作、課件開發(fā)、考題編寫，該公司“鯤鵬學(xué)院”線上學(xué)習(xí)平臺于4月16日開始上線試運(yùn)行。

學(xué)而無止境，相見于云端

“鯤鵬學(xué)院”線上學(xué)習(xí)平臺是集在線學(xué)習(xí)、在線考試、直播課堂、培訓(xùn)報(bào)名、知識百科為一體的綜合性線上學(xué)習(xí)平臺，第一階段課程設(shè)置包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、清風(fēng)學(xué)堂等，員工可通過在線測試、課件自學(xué)、隨堂測試的方式隨時隨地進(jìn)行自我能力提升。   

“鯤鵬學(xué)院”線上平臺不僅可實(shí)現(xiàn)講師實(shí)時演示，在線直播培訓(xùn)，直播過程中還可以文字留言互動，與講師無縫溝通，讓員工學(xué)習(xí)更有互動性，直播結(jié)束后也可隨時觀看回放。同時每個線上課程都有學(xué)分設(shè)置，學(xué)習(xí)完成后會自動生成分值，同時會有對應(yīng)的證書發(fā)放，形成動態(tài)的學(xué)習(xí)成長記錄。

目前，“鯤鵬學(xué)院”線上學(xué)習(xí)平臺已投入使用到清風(fēng)學(xué)堂、企業(yè)文化、辦公系統(tǒng)操作指引、新員工培訓(xùn)、創(chuàng)新力任職資格認(rèn)證、等培訓(xùn)工作中，為培訓(xùn)的及時性和課程的可復(fù)制性提供了有力的平臺保障。

線上加線下，充電強(qiáng)賦能

傳統(tǒng)線下人才培養(yǎng)，對組織內(nèi)訓(xùn)的管理者來說，集中培訓(xùn)組織難且成本高，過程監(jiān)控難且效率低；對公司員工來說，占用工作時間甚至是休息時間，培訓(xùn)成果輸出不顯著。

“鯤鵬學(xué)院”線上學(xué)習(xí)平臺的啟用，首次打破公司線下培訓(xùn)的單一模式，有效解決了線下培訓(xùn)員工難度大、員工分批培訓(xùn)耗時等問題。此外，通過采用常態(tài)化、零星化、碎片化和參培范圍廣的線上培訓(xùn)考核方式，很大程度上彌補(bǔ)了線下培訓(xùn)存在的不足，提高了培訓(xùn)效果，壓縮培訓(xùn)時間及成本。

從必修到選修再到自學(xué)，從基礎(chǔ)崗位知識到試卷電子化，房地產(chǎn)集團(tuán)華中公司在不斷嘗試新的發(fā)展方向。下一步，公司將持續(xù)更新、完善“鯤鵬學(xué)院”學(xué)習(xí)資料庫，充分發(fā)揮線上培訓(xùn)優(yōu)勢，以線上線下相結(jié)合的方式，為推進(jìn)員工培訓(xùn)培養(yǎng)提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)服務(wù)，為公司全面打造學(xué)習(xí)型組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)平臺