“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”旋律優(yōu)美的生日歌在十四局電氣化公司常州地鐵項目部食堂溫馨回蕩，傳來一陣陣歡聲笑語。

來自大家庭的溫暖關(guān)懷遠不只停留在生日這天。每逢端午、五一、中秋、國慶等節(jié)假日，該項目部都會組織開展多種形式的“家文化”活動。先后開展了踏春、籃球比賽、釣魚等戶外活動，豐富職工業(yè)余文化生活的同時也讓身處異鄉(xiāng)的職工們感受到了濃濃的節(jié)日氣氛。

參觀沙家濱紅色博物館

走進項目部，首先映入眼簾的是四塊茂密的草坪、兩顆檸檬樹、兩只活蹦亂跳的小狗，一股濃濃的“家”的氣息撲面而來?！凹沂敲總€人心底最深處的感情寄托，對于從事工程單位的職工來說，常年在外四海為家，一個月甚至幾個月都回不了一趟家，吃一口父母、妻子做的家常菜，都是一種特別奢侈的想法，所以當(dāng)初選擇這里作為項目駐地，是因為這個院子有‘家’的氛圍?！痹擁椖控撠?zé)人李健常說。

為滿足職工學(xué)習(xí)交流、體育鍛煉、休閑放松的需要，以營造良好的項目“家文化”環(huán)境，增強職工歸屬感、認同感。自該項目進場伊始，就嚴格按照“職工之家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將項目部視為“大家庭”，將每一位員工視為“自家人”，注重項目“家文化”的建設(shè)，樹立員工“家文化”的意識，全面構(gòu)建“家庭情”的和諧項目部，合理劃分功能區(qū)域，設(shè)置綜合辦公區(qū)、生活區(qū)、娛樂區(qū)等三大主體區(qū)域。在各辦公室配置綠化小盆景，食堂設(shè)置碗櫥、消毒柜等，一日三餐主副食豐富，營養(yǎng)搭配合理，職工宿舍大方明亮，統(tǒng)一配置床品、空調(diào)和衣柜，并配有浴室、洗衣房?；顒訁^(qū)有標(biāo)準(zhǔn)籃球場、乒乓球、羽毛球場地，以豐富職工工作之余生活。

組織職工開展籃球比賽

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項目部也是“家文化”建設(shè)的一大任務(wù)，職工的成長成才也是該項目部一直關(guān)注的重點。因此，該項目部從實際出發(fā)開展“導(dǎo)師帶徒”活動，制定培訓(xùn)計劃，將每周三設(shè)為固定培訓(xùn)日，起初是技術(shù)過硬的技術(shù)人員做講師外，到后來通過讓學(xué)員自己當(dāng)“講師”，讓師傅發(fā)現(xiàn)學(xué)員的進步和不足，制定有目標(biāo)的培養(yǎng)計劃。此外，項目部還成立了閱覽室和農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，讓員工能夠在業(yè)余時間獲取更多的知識。

在加強項目部內(nèi)部培訓(xùn)的同時，該項目部鼓勵員工“走出去”，多參加公司組織的對標(biāo)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，鼓勵員工利用業(yè)余時間參加各類技能提升培訓(xùn)、參與專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書及學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)、考試。值得驕傲的是，不少員工在項目部的幫助和自覺努力下，成為了各自崗位上的骨干力量和中堅分子，都能獨當(dāng)一面、挑起工作重任。