“近期，你公司兩起涉法案件都暴露出干部廉潔風險防控方面存在薄弱環(huán)節(jié)，請問應如何有效加強監(jiān)管？如何破解關鍵崗位人員被圍獵的風險？”這是十六局集團子公司紀委書記在述職述責會議上會議上，現(xiàn)場質詢的一個場景。

1月15日下午，2020年度子公司紀委書記述職述責會議在十六局集團公司總部召開。8名子公司紀委書記進行了現(xiàn)場述職述責，并逐一接受質詢，述出“真嚴實”，問出“麻辣燙”。

根據(jù)疫情防控的相關要求，此次會議采取“現(xiàn)場+視頻”的方式進行。主會場設在十六局集團總部十樓會議室，同時設29個視頻分會場。

十六局集團公司領導、紀委領導、黨群工作部門負責人，二級單位黨工委書記、紀工委書記共計101人參加了會議。紀委副書記沈志芳主持了會議。

本次考核依然采用“個人述職、現(xiàn)場提問、民主測評”的形式，8家子公司紀委書記對照《二〇二〇年黨風廉政建設責任書》“責任清單”，結合全面從嚴治黨監(jiān)督責任的履行情況，亮出“干貨”、曬出“家底”，就2020年落實監(jiān)督專責進行了述職述責，談工作談成績客觀全面、實事求是，講問題講不足直言不諱、開誠布公。對提問質詢的解答，有思路也有高度有建樹。集團公司紀委及相關部門負責人結合工作重點、難點進行提問質詢，直指要害，問出“麻辣味”。從干部圍獵到疫情防控監(jiān)督、從紀檢監(jiān)察機構改革到職能監(jiān)督的再監(jiān)督、從法律訴訟案件到“兩個責任”形成合力……一問一答雖是“火藥味”十足，但也擦出了火花，引進了共鳴，達成了共識。

“按照全面從嚴治黨的新部署新要求，述職述責對象聚焦‘職’和‘責’，重點報告2020年度履行管全面從嚴治黨監(jiān)督責任和2021年工作計劃。”紀委辦公室負責人介紹說，“對述職述責內容，集團公司紀委每年制定述職方案，根據(jù)《子公司紀委書記履職考核辦法》，結合形勢任務變化，兼顧每年重點任務落實，全面檢驗子公司紀委履行監(jiān)督責任的成效”。

“第一次參加紀委書記的述職述責會議，對我觸動很大。雖然上面述職的是紀委書記，但其實更是檢驗我們黨委落實全面從嚴治黨的主體責任情況?！币幻庸军h委書記如是說。

“2020年，兩級紀委堅持穩(wěn)中求進工作總基調，聚焦中心任務，協(xié)助同級黨委深入推進全面從嚴治黨，健全完善監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，各項工作富有成效。通過強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，企業(yè)風氣不斷轉好；貫通運用‘四種形態(tài)’，推動形成監(jiān)督合力；深化項目巡察，緊盯整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保證?！笔旨瘓F黨委書記、董事長程紅彬在總結講話中對述職情況給予了高度評價，肯定了2020年兩級紀委的工作成績。他代表集團公司黨委對近期的有關工作提四點要求：一要抓好十九屆五中全會精神的貫徹落實。用三個“比如說”，結合企業(yè)實際，對新發(fā)展階段，新發(fā)展理念，新發(fā)展格局這三個“新”談了自己的認識。二要抓好巡視巡察整改落實。集團兩級要統(tǒng)籌部署，一體推進，相互貫通，形成整改合力，切實把問題整改工作抓實抓到位。三要抓好常態(tài)化疫情防控。必須時刻繃緊防控工作這根弦，“外防輸入、內防反彈”，扛起疫情防控的政治責任。四要統(tǒng)籌安排好歲末年初各項工作。保持生產經營穩(wěn)定有序、做好安全工作、籌備開好年初工作會和民主生活會。同時要以身作則、率先垂范，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，反對形式主義、官僚主義，反對“四風”。

十六局集團黨委副書記、總經理向大強結合目前法律訴訟案件高發(fā)頻發(fā)的現(xiàn)狀，強調要倒查案件背后損害企業(yè)利益的違規(guī)違紀行為。要重點核查不按照范本簽訂合同的問題、擅自簽訂補充協(xié)議的問題、兩級職能部門日常監(jiān)管“走馬觀花”的問題、基層單位以表面的“合規(guī)”應付集團公司工作要求的問題以及個別部門不作為、不擔當、不積極應對的作風問題等，相關問題線索要堅決移交紀委核查。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。征途漫漫，惟有奮斗。十六局集團全體紀檢干部將以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)披荊斬棘、奮發(fā)有為，共同書寫新時代紀檢工作高質量發(fā)展的新篇章。

會后，全體參會人員通過手機掃描二維碼的方式進行民主測評。

述職會現(xiàn)場