半年前，他脫下“軍裝綠”，換上“鐵建藍”，從保家衛(wèi)國的軍營來到中國鐵建這個大家庭，遠離車水馬龍的繁華都市，藏起風花雪月的浪漫情懷，奮戰(zhàn)在一線，用青春和汗水譜寫著工地生活的別樣精彩，他就是中鐵十四局集團隧道公司深圳地鐵16號線二期項目部安全員相建航。

雖然角色發(fā)生了變化，但相建航初心始終未改。在他的身上，既有著軍人敢打硬仗的本色，又有著鐵建人吃苦耐勞的精神。軍人出身的他，灑脫、豪爽、陽剛、正氣，總是嘴角含笑，讓人眼前一亮。半年的時間，他從對項目安全工作的懵懂到熟知，一路磨練、一路成長。

軍營中的相建航（左一）與戰(zhàn)友

“說實話，一開始也曾感到無所適從，也曾因工作做不好挨過領導的責罵，甚至不知道在這條艱辛的成長之路上要何去何從?！毕嘟ê交貞浧疬@半年的成長時說道。作為一名軍人，他的字典里沒有“退縮”的字眼，天生樂觀的他越挫越勇，也是從那時起，每天夜里，大家總會在項目安全部看到一個查資料、看規(guī)范、努力學習的身影。

被分配到安全部后，他很快認識到，安全工作重在入心、入腦，通過檢查來發(fā)現(xiàn)問題，以監(jiān)督來保證安全，只有真正深入掌子面，才能繃緊安全這根弦，才能對癥下藥。

在與一線施工人員的溝通交流過程中，經過多次的摸索、總結，他發(fā)現(xiàn)，安全工作絕不是紙上談兵，要嚴格做到獎罰分明，不能只“打感情牌”，還需要以制度來規(guī)范他們在施工過程中的各種行為。為此，他深入了解各班組的技術、設備、人員情況，通過組織三級安全教育、特種作業(yè)培訓、安全警示教育，嚴格進行隱患排查。除此之外，他還通過每周的班前教育，為現(xiàn)場施工人員講述事故案例的經過、原因及防范措施，提醒大家認真吸取事故教訓，并講明安全事故給企業(yè)、給項目、給員工本人及家庭帶來的危害和損失，警醒大家在現(xiàn)場生產中改正自己的不良行為，規(guī)范自己的安全行為，承擔起對企業(yè)、對家庭、對父母妻兒的責任。

“在他的辦公桌上，密密麻麻地貼著每天的工作事項，最多的時候一天將近三四十項工作?！表椖繒浬埏w在提起這個“90后”大男孩時，總是贊不絕口。相建航不僅對現(xiàn)場安全管理頗有心得，內部資料也做得井井有條。鐵皮柜里的四十余個資料盒，不知被他翻閱過多少次。為了盡快了解和掌握網格化管理及一體化平臺，他積極與項目各部門及相關兄弟單位保持聯(lián)系和信息共享，遇到問題主動請教，在相建航的不懈努力下，該項目在7月份深圳地鐵一體化平臺取得了排名第一的好成績，這也讓相建航對安全管理工作更加有信心。

今年5月份，深圳疫情再次嚴峻起來，面對這一突發(fā)情況，作為一名黨員，相建航主動請纓，承擔起項目部衛(wèi)生員和信息員的工作。他堅持每日對項目管理人員進行兩次體溫監(jiān)測，定時對各區(qū)域通風消毒，加強疫情宣傳教育，主動配合相關業(yè)務部門報送信息，積極做好人員動態(tài)、疫苗接種、核酸檢測等數據摸排收集工作。同時，他還積極學習其他單位在應對疫情中的有效防控措施，通過編制“宣教二維碼”“網絡教育機制”“日報制”“入場信息卡”等方式，進一步加強疫情防控期間施工現(xiàn)場安全管理。

相建航工作照

“雖然這條路有時也會很艱辛，但不管路途有多遙遠，有多曲折，我都要學會先從自身做起，因為只有讓自己成為一名合格的‘安全員’，才能去影響身邊的每一個人，才能轉變大家的安全理念，堅守安全信念。”當問及工作半年來的感受時，相建航說道。

在施工一線，像相建航這樣的基層員工還有很多，他們作為新時代鐵建青年，以昂揚的奮斗姿態(tài)，投身于工作和學習中，他們挑戰(zhàn)自我、勇往直前，他們身上所迸發(fā)出的青春活力和蓬勃朝氣，感染著身邊的每一個人，激勵著大家奮勇前行。