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教育培訓(xùn)

新員工入職百天記

來(lái)源:本站原創(chuàng) ?作者:王秀秀?張少鈺?胡浩 ?時(shí)間:2022-10-27?【字體:??

眼下,中鐵十七局建筑公司的新員工們已經(jīng)入職百天了。在這百日里,新員工們度過(guò)了怎樣的生活?從第一天上崗,到第一次集體生日,再到第一次參與項(xiàng)目建設(shè)……他們完成了哪些“第一次”呢?筆者近日走進(jìn)他們的“新”生活。

導(dǎo)師引進(jìn)門  成長(zhǎng)公司幫

“百天的蛻變,喜悅與感動(dòng)、挫敗與低落、鼓勵(lì)和指導(dǎo),這只是一個(gè)開(kāi)始,往后的職業(yè)生涯里,還有更多的職場(chǎng)體驗(yàn)?!薄?0后”新員工王震源在工地找到了自己的“師傅”,他在一百天里長(zhǎng)知識(shí)、增技能,相信自己會(huì)越努力越幸運(yùn)!

火熱的七月,這批入職中鐵十七局建筑公司的新員工,下到工地一線,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班組工人師傅學(xué)技術(shù)、討經(jīng)驗(yàn),收獲滿滿。搬磚塊、綁鋼筋、搭架子……工人師傅“輕車熟路”的工作,對(duì)于剛剛下到工地的大學(xué)畢業(yè)生們來(lái)說(shuō)卻顯得格外生疏。

為夯實(shí)專業(yè)技能和知識(shí),使新員工快速了解一線建設(shè),此次“下班組”培訓(xùn)除了安排鋼筋、模板、混凝土等八個(gè)建筑工序外,還準(zhǔn)備了黨史學(xué)習(xí)、愛(ài)國(guó)主義專題教育、網(wǎng)課培訓(xùn)以及特色文體活動(dòng)。同時(shí),該公司為每位新員工都配備了職業(yè)導(dǎo)師、技能導(dǎo)師、勞務(wù)工人導(dǎo)師,分別負(fù)責(zé)職業(yè)生涯指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),助力新員工快速適應(yīng)工作崗位。

思想為先導(dǎo)  經(jīng)驗(yàn)代代傳

“真是沒(méi)有想到,我能夠以這種方式了解到各位前輩的所思所想,他們的故事和經(jīng)歷對(duì)于我是寶貴的,我相信通過(guò)這些人和這些事,我一定能夠更好地走好自己的職業(yè)道路,更快地獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步!”一名新員工意氣風(fēng)發(fā)地說(shuō)。

百煉成鋼方能百花齊放。為做好新員工教育引導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃,深入了解新員工在入職百天的所思所想和意見(jiàn)建議,該公司召開(kāi)新員工入職百天專題座談會(huì),并為新員工送上了一份特殊的入職“百日禮”——公司職工散文集《這些年這樣的路》。

據(jù)悉,散文集《這些年這樣的路》是該公司職工文學(xué)藝術(shù)社團(tuán)定期推出的一本讀物,旨在于收集和展示企業(yè)員工對(duì)工作、生活和未來(lái)憧憬的感悟體會(huì),通過(guò)認(rèn)真編寫和整理,可謂是匯集職工隊(duì)伍思想的精華和亮點(diǎn)。

“我們希望通過(guò)贈(zèng)送這本職工散文集,讓新員工更加深入地了解企業(yè)的環(huán)境、創(chuàng)業(yè)的故事和奮斗的精神,希望他們能夠在書中汲取營(yíng)養(yǎng)和動(dòng)力,走好接下來(lái)的道路!”該公司職工王雯娜介紹道。

潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲  群團(tuán)增活力

“來(lái)到項(xiàng)目后真的很暖心,從牙膏牙刷到個(gè)人餐具,從工裝工服到辦公用品,我的衣食住行都被安排得妥妥當(dāng)當(dāng),瞬間有了家的感覺(jué)?!毙聠T工王雅麗回憶起剛到項(xiàng)目部的情景。

“三個(gè)多月來(lái),公司群團(tuán)組織時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注著我們新員工,從剛開(kāi)始的生活保障,到后來(lái)了解我們的特長(zhǎng)愛(ài)好,再到積極搭建展示新員工才藝的平臺(tái),我真的很幸運(yùn)能夠來(lái)到中國(guó)鐵建這個(gè)大家庭?!毙聠T工高杰高興地說(shuō)道。他口中提到的新員工才藝展示平臺(tái),是該公司為了活躍青年職工氛圍,展現(xiàn)新員工風(fēng)采而專門開(kāi)展的系列活動(dòng),包括征文評(píng)比、攝影大賽、朗誦展示和才藝線上表演等。通過(guò)這些工作,新員工的才藝和熱情得到充分展示,并挖掘出一批優(yōu)秀的才藝青年。

從工作技能到思想引領(lǐng),再到特長(zhǎng)展示,新員工經(jīng)過(guò)一百天的歷練與成長(zhǎng),他們已然從青蔥少年變?yōu)槁殬I(yè)青年,迎接他們的將是更美好的明天。

新員工們紛紛表示,在今后的工作和生活中,將勤學(xué)習(xí)多思考,滿懷熱血,勇往直前,在同事的幫助下不斷成長(zhǎng),從前輩的故事中汲取力量,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

【編輯:金雨】