“醫(yī)生說我要清淡飲食，多吃新鮮蔬菜水果，可以提前預(yù)防高血壓、糖尿病?！苯?，32歲的中鐵十四局電氣化公司總部職工劉德原在體驗(yàn)過健康理療咨詢后，帶著寫滿注意事項(xiàng)的“健康指南”，向辦公室的同事分享道。

為職工號脈（范成濤 攝）

擁有健康的體魄，才能全情投入工作。組織開展健康理療咨詢是該公司深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動、改善職工生產(chǎn)生活條件、維護(hù)職工切身利益的一個縮影。

活動現(xiàn)場，志愿醫(yī)師為職工們號脈、測血壓、檢查頸椎腰椎情況，幫助職工們查找病源，理清病因，耐心解決職工們咨詢的各種健康問題，提出治療方案，并從中醫(yī)理療保健角度為大家普及日常保健和養(yǎng)生知識，使職工們對中醫(yī)理療、亞健康及職業(yè)病防治等問題有了更加清晰的認(rèn)識。

“我前兩天腰疼，調(diào)理兩三次之后，好很多了?！薄霸陉柵_上往遠(yuǎn)處眺望幾分鐘，眼睛疲勞就能有效緩解。”為期一周的健康理療過后，職工們對健康理療咨詢好評如潮，爭相分享著咨詢體驗(yàn)。

“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動開展以來，該公司黨委廣泛征求職工意見，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭調(diào)研，想職工之所想、急職工之所急，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，切實(shí)解決了職工在生產(chǎn)生活方面的一系列問題。

為山區(qū)的孩子捐贈圖書（范成濤 攝）

針對總部職工大多是“80后”的實(shí)際，公司為職工增設(shè)了體育活動場地和設(shè)備；結(jié)合女職工多的特點(diǎn)，定期組織開展DIY烘焙、手工藝品制作、心理健康講座等活動；在公司食堂建電動車車棚及及安裝電動車充電樁，方便職工停車充電，讓職工感受到實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感。

在為職工辦實(shí)事的同時，該公司積極履行央企擔(dān)當(dāng)，為留守兒童修建希望小屋，購買學(xué)習(xí)用具、書柜、書桌、電腦，解決了留守兒童上學(xué)難、學(xué)習(xí)難的問題，并連續(xù)4年參加駐地社區(qū)組織的“攜手振興路丶情暖武隆行”鄉(xiāng)村振興活動，為山區(qū)的孩子捐贈圖書、衣物、棉被等物資，采購來自重慶武隆地區(qū)的臘肉、糧食等農(nóng)特產(chǎn)品，增加武隆當(dāng)?shù)鼐用袷杖搿?/p>

職工進(jìn)行手工藝品編制（范成濤 攝）

“職工們舍‘小家’為‘大家’，常年在外建設(shè)國家，我們?yōu)槁毠まk實(shí)事就更要辦到職工的心坎上?！痹摴竟k公室主任李元禎的話鏗鏘有力。如今，一件件實(shí)實(shí)在在的貼心事，一樁樁充滿關(guān)愛的暖心事，解決了職工一樁樁的操心事、煩心事、揪心事。

據(jù)了解，該公司始終堅持以“我為群眾辦實(shí)事”作為支點(diǎn)，充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，以提升職工獲得感、幸福感、安全感為抓手，以群眾需求為導(dǎo)向，精心設(shè)計職工樂于參與、便于參與的實(shí)踐活動，持續(xù)提升職工的幸福指數(shù)。

【編輯：顯正】