如何破解提級辦理涉及業(yè)務種類多、人員層級跨度大、問題代表性強等疑難復雜問題線索？日前，中鐵十二局紀委制定印發(fā)了《重大復雜問題線索提級辦理工作辦法（試行）》，明確了提級辦理情形、辦理程序及后續(xù)處理要求，成為該集團推行交叉巡察后在強化監(jiān)督手段，提升辦案質效方面的又一探索。

提級辦案是指由該集團紀委對所屬各單位發(fā)生的重大腐敗問題，以及管理人員和黨政組織中疑難復雜、查辦困難的問題線索直接進行處置和核實，并由集團公司信訪受理部門提出擬辦意見，報紀委主要負責人批準后實施的新型監(jiān)督手段。

該集團紀委書記黃衛(wèi)遠介紹，建立重大復雜問題線索提級辦理制度，有利于問題線索的精準識別、精準施治和快速突破，能夠突出以上率下、以上帶下，切實發(fā)揮查辦案件的聯(lián)動效應，更是強化監(jiān)督的重要手段，可以提高執(zhí)紀審查工作質量和效率，形成上下協(xié)作、齊抓共管的強大合力。

在試行辦法中，該集團紀委明確提出了對于在企業(yè)內外有重大影響、員工反映強烈、性質惡劣或涉及金額較大、所屬單位紀委依靠自身力量難以開展等8類情形，以及所屬單位紀委在核查中遇到較大阻力或其他情形需要集團公司紀委給予幫助的，均可報請集團公司紀委提級辦理。在具體實施中，該集團紀委對提級辦理的問題線索實行歸口集中管理，建立單獨臺賬，安排專人負責，逐件跟蹤督辦，做到件件有著落。

該集團紀委相關負責人介紹，自去年提級辦理所屬單位有關問題線索以來，他們先后立案審查違紀案件7件，給予黨政紀處分7人，移交所屬單位紀委進行組織處理4人，同時針對案件暴露出的問題及時向涉及單位下發(fā)了紀律檢查建議書，“通過這種分級處理、上下聯(lián)動的精準處置，充分發(fā)揮了上下協(xié)作、齊抓共管的合力作用，實現對問題線索的快速突破、重拳出擊，真正解決了大案、疑案、難案懸而不決的問題，嚴防‘關系案’和‘人情案’的發(fā)生”。