近日，隨著2021年全國(guó)稅務(wù)師資格考試成績(jī)揭曉，中鐵二十五局房地產(chǎn)公司又一名財(cái)務(wù)人員喜獲稅務(wù)師資格。近年來(lái)，該公司聚焦財(cái)務(wù)隊(duì)伍薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，既“立足實(shí)際”又“守正創(chuàng)新”，著力建立面向未來(lái)的人才培養(yǎng)體系，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)喜結(jié)碩果。

圖為該公司財(cái)務(wù)人員正在裝訂憑證

“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”為財(cái)務(wù)隊(duì)伍提素

“我們?cè)诖蛟熵?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，堅(jiān)持兩個(gè)轉(zhuǎn)型：即財(cái)務(wù)人員向投融資轉(zhuǎn)型、向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，讓企業(yè)所需要的財(cái)務(wù)人員從傳統(tǒng)的‘會(huì)算賬，會(huì)管錢(qián)’，發(fā)展成為具有專(zhuān)業(yè)視野、特別能戰(zhàn)斗、業(yè)務(wù)精通、學(xué)術(shù)尖端的‘專(zhuān)特精尖’復(fù)合型人才，為加快業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、共享財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)暨專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)‘3+1’體系建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！痹摴究倳?huì)計(jì)師、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官姚玉山介紹道。

他們通過(guò)對(duì)法律法規(guī)、企業(yè)制度規(guī)范進(jìn)行季度“培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)”，修煉制度建設(shè)“功底”。在該公司總會(huì)計(jì)師帶領(lǐng)下，他們總結(jié)形成了一套專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)資金管控流程，為“流程再造”打下基礎(chǔ)；通過(guò)對(duì)新員工執(zhí)行崗前談話、老員工定期談心制度，關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，使團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加扎實(shí)，打造一支“有道德、精業(yè)務(wù)、勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新”的高素質(zhì)財(cái)務(wù)資金團(tuán)隊(duì)。

典型引路打造專(zhuān)業(yè)“兵團(tuán)”

該公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)江兆存愛(ài)崗敬業(yè)事跡被媒體報(bào)道，他先后獲得集團(tuán)“財(cái)務(wù)先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，鼓勵(lì)了廣大財(cái)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)履責(zé)；該公司衡陽(yáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部員王新穎，通過(guò)2年多的不懈努力，完成了二期土地增值稅清算工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅834萬(wàn)元，快速成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)骨干力量……近年來(lái)，該公司優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，堅(jiān)持樣板引路，通過(guò)樹(shù)立榜樣、典型，以點(diǎn)帶面引領(lǐng)共同進(jìn)步。

鑒于稅務(wù)、金融對(duì)于房地產(chǎn)板塊的特殊重要性，該公司堅(jiān)持打造專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)集團(tuán)公司第1個(gè)稅務(wù)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士；引進(jìn)3名房地產(chǎn)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，先后有5人次通過(guò)了稅務(wù)師專(zhuān)業(yè)資格考試，極大改善了房地產(chǎn)板塊專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，打造了一支專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)“兵團(tuán)”。同時(shí)，他們鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加中高級(jí)職稱(chēng)資格考試。中高級(jí)職稱(chēng)人員占財(cái)務(wù)人員比重從2017年的16.7%躍升到50%，遠(yuǎn)超集團(tuán)公司平均水平。同時(shí)，該公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持創(chuàng)新求索，財(cái)務(wù)論文、課題申報(bào)和獲獎(jiǎng)數(shù)量收獲頗豐，并以總會(huì)計(jì)師為課題組組長(zhǎng)，聯(lián)合多家產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)組織了“營(yíng)運(yùn)資金管理中的智能化資金預(yù)測(cè)技術(shù)和典型場(chǎng)景研究”課題。

文化導(dǎo)向激發(fā)人才新動(dòng)能

“我們定期開(kāi)展職業(yè)道德和廉潔警示教育講座，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，樹(shù)立以‘不忘初心，敢于勝利；堅(jiān)定執(zhí)著，創(chuàng)新求索；誠(chéng)信為本，平衡為要；專(zhuān)業(yè)高效，勇?tīng)?zhēng)一流’為核心要義的集團(tuán)地產(chǎn)財(cái)務(wù)文化?！币τ裆浇榻B。近年來(lái)，以文化為導(dǎo)向，該公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，深度促進(jìn)企業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，搭建了該集團(tuán)歷史上首個(gè)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)ERP云平臺(tái)，積極投身智能財(cái)務(wù)領(lǐng)域課題研究，以信息化建設(shè)有力支撐了建設(shè)“品質(zhì)地產(chǎn)、鐵建一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，為集團(tuán)持續(xù)貢獻(xiàn)現(xiàn)金流和凈利潤(rùn)。

圖為導(dǎo)師正在為徒弟答疑解惑

該公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人；發(fā)揮培訓(xùn)效益最大值——“外出培訓(xùn)一整天，回來(lái)分享一小時(shí)”；堅(jiān)持“因材施教”，單獨(dú)為每一名財(cái)務(wù)人員建立5年規(guī)劃?rùn)n案，鼓勵(lì)自動(dòng)自發(fā)工作，通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和輪崗深度促進(jìn)業(yè)財(cái)融合，最大程度激發(fā)人才創(chuàng)新活力，激活人才發(fā)展“一池春水”。

通過(guò)一系列舉措，該公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)先后獲得集團(tuán)公司、公司財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，實(shí)現(xiàn)了由弱到強(qiáng)、再到“專(zhuān)特精尖”的目標(biāo)，整體財(cái)務(wù)管理水平明顯躍上新臺(tái)階，近5年每年完成上交集團(tuán)資金目標(biāo)任務(wù)100%，連續(xù)獲得天津市“A級(jí)誠(chéng)信納稅單位”稱(chēng)號(hào)，為集團(tuán)貢獻(xiàn)了50%以上的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈流量，成為該集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊的攻堅(jiān)創(chuàng)效“天團(tuán)”。