“鄒書記，我想去包銀高鐵項(xiàng)目歷練自己……”近日，中鐵二十五局三公司新員工培訓(xùn)班結(jié)束后，“新兵”孫源序敲開了公司黨委負(fù)責(zé)人的門，主動(dòng)“請(qǐng)纓”去該公司最偏遠(yuǎn)的項(xiàng)目。欣慰之余，鄒志強(qiáng)感慨，這就是企業(yè)文化種進(jìn)新員工心中結(jié)的果。

為引導(dǎo)新員工深入了解企情、凝聚文化共識(shí)，該公司黨委將學(xué)習(xí)中國(guó)鐵建文化綱領(lǐng)和品牌宣言、“包容、簡(jiǎn)約、實(shí)干、爭(zhēng)先”的中鐵二十五局文化納入“必修課”，精心烹制“文化大餐”，吊足新職工“胃口”。

“中國(guó)鐵建的企業(yè)使命是什么？”“編織大地經(jīng)緯，成就美好未來！”橘子洲頭，紅黃藍(lán)三隊(duì)新員工爭(zhēng)先搶答。一改以往講課、考試的枯燥模式，該公司將熱門綜藝節(jié)目游戲模式引入培訓(xùn)體系，開創(chuàng)性地設(shè)計(jì)了一套寓教于樂的企業(yè)文化培訓(xùn)課程。新員工分為三大戰(zhàn)營(yíng)，進(jìn)行臥底游戲，參與企業(yè)文化知識(shí)點(diǎn)搶答，并以答題最快、答題最準(zhǔn)確的條件獲取臥底提示，快樂游戲的同時(shí)，加深新員工對(duì)新時(shí)代鐵建文化與品牌體系的理解。

培訓(xùn)期間，新員工饒有興趣地參觀了公司企業(yè)文化展館，詳細(xì)了解公司歷史發(fā)展脈絡(luò)，領(lǐng)會(huì)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，并通過實(shí)景真正觀摩公司業(yè)績(jī)成果。“云桂項(xiàng)目無砟軌道創(chuàng)國(guó)內(nèi)施工紀(jì)錄，安慈高速結(jié)束了石門縣不通高速的歷史……”隨著深情款款的講述，企業(yè)文化內(nèi)化于心，新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感大大提升?！耙粋€(gè)個(gè)精品工程、滿滿一墻的榮譽(yù)獎(jiǎng)杯讓我震撼?！睂O源序感嘆道。

該公司黨委高度重視企業(yè)文化宣傳貫徹，將企業(yè)精神貫穿新員工培訓(xùn)，除了制作醒目的企業(yè)文化標(biāo)語、展板，播放宣傳片，下發(fā)宣傳冊(cè)外，新員工的課本、文化衫、愛心禮包上文化標(biāo)語處處可見，真正讓企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行，融入新員工的行為準(zhǔn)則、職業(yè)操守中，體現(xiàn)在處事方式、行為結(jié)果上?！肮揪谷挥腥绱松詈竦臍v史根脈，驕傲自豪又感覺責(zé)任沉重，‘新兵’已就位，整裝出發(fā)！”據(jù)了解，該公司30名像孫源序這樣的新員工自主奔赴高銀高鐵項(xiàng)目，決心建功新時(shí)代。

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