驅車來到濟南市萊蕪區(qū)龍?zhí)段鞔蠼值闹袊F建·嬴興園項目，錯落有致的布局、獨特的外立面設計、大氣的階梯式門廳……在欣賞之余，耳邊也不斷傳來項目施工的聲音，奏響了夏季奮斗交響曲。

由中鐵十四局城市發(fā)展公司開發(fā)建設的中國鐵建·嬴興園項目贏得滿堂彩，不但創(chuàng)造了公司成立21年來項目開發(fā)建設的最快紀錄，銷售業(yè)績更是穩(wěn)居濟南萊蕪區(qū)首位，成為高品質紅盤的代名詞。

取得驕人的業(yè)績、實現(xiàn)歷史性突破的背后，在項目堅守高品質追求和對產品不斷創(chuàng)新、打磨、精益求精的同時，項目高速成長的基因是什么？項目所在地政府、合作單位和項目職工的一致評價就是：始終堅持“黨建工作就是生產力”，不斷為項目賦予“紅色動能”，通過黨建共建等多種有效形式，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為項目建設、和諧企地情打造的工作優(yōu)勢，讓黨旗在基層發(fā)展主戰(zhàn)場上高高飄揚。

萊蕪黨支部開展“村企共建”聯(lián)合主題黨日活動（徐連勛 攝）

該項目是公司進入濟南萊蕪區(qū)的首個高端品質項目，肩負著“屬地經營急先鋒、打頭陣”的重任。該黨支部把黨建工作融入服務項目開發(fā)，積極探索推進實施“3力驅動”特色黨建機制，凝聚社會各界合力，努力實現(xiàn)黨建與項目開發(fā)同頻共振，互相促進、共同提高、著力解決實際問題的務實工作局面，品牌效應凸顯。

黨建+引領力

項目黨支部堅持以黨建作為“掌舵者”，引領項目在正確方向上航行，服務職工群眾、服務項目中心工作和當?shù)亟洕l(fā)展。通過突出黨的組織建設、黨建載體、黨建資源“三融入”，切實把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉化為項目發(fā)展活力。

除開展好各類學習教育，不斷加強項目黨組織和黨員隊伍建設外，他們還持續(xù)推進黨史學習教育長效化與工作實際相結合，探索“黨建業(yè)務雙融合雙提升”模式：一是統(tǒng)籌謀劃“貫通融合點”。以“作風建設”為抓手，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和項目重點工作有機結合，深入開展內部風險源查找，對照公司黨委大監(jiān)督和巡察等，查漏補缺，堵塞管理漏洞。二是精準切入“活動融合線”。以“聽、讀、看、繪、行”五位一體開展黨史學習教育，讓黨員員工學習黨史、走進共建單位，使黨建與經營工作高質量融合。三是創(chuàng)新協(xié)調“項目融合面”。把項目開發(fā)經營中的重難點作為書記、支委委員的聯(lián)系點工作，搭建黨建與業(yè)務融合發(fā)展的平臺，黨員圍繞業(yè)務和開發(fā)經營中的急、難、重、新等關鍵任務，帶頭助力攻堅克難。四是全面打造“標準融合體”。不斷優(yōu)化黨建責任制考核評價辦法，把對班子的綜合考評和經營業(yè)績指標也納入進來，推進黨建與中心工作“目標相融、過程相融、結果相融”。

黨建+大合力

實際工作中項目開發(fā)建設、報批報建、市場營銷等涉及與政府部門和企事業(yè)單位社會管理和服務溝通的方方面面，離不開政府各職能部門的支持。項目黨支部始終站在實處，凝聚合力協(xié)調發(fā)展，通過黨建共建，履行央企責任等，不斷擴大“朋友圈”，實現(xiàn)了大合力提升，確保各項開發(fā)目標不落空。

“中鐵十四局萊蕪項目黨建水平標準高、作用發(fā)揮好、社會責任感非常強。雙方通過黨建共建，不但在黨建工作水平上共同提高、互相支持，而且推動地區(qū)經濟發(fā)展這一共同目標上加深了交流，增進了感情，達到資源共享、優(yōu)勢互補、文明共建、共同發(fā)展的目的。”共建方這樣評價雙方共建的成效。

結對就是結親。自2019年進場以來，項目就把黨建共建作為項目黨支部建設的一項重要舉措。項目積極與駐地區(qū)委、社區(qū)黨支部、村鎮(zhèn)黨支部、合作單位黨組織等加強溝通，主動登門拜訪，探討合作機制，簽訂黨建共建合作協(xié)議，細化共建活動計劃，將深化結對共建交流活動作為提升雙方基層黨建工作水平、加強業(yè)務對接溝通的有效載體。他們與萊商銀行黨委開展慶“七一”主題黨日活動，以黨建工作為紐帶，促進雙方黨建工作和業(yè)務經營深度合作，提高了房貸放款速度，加快了項目資金回籠；與萊蕪區(qū)委黨建共建，開展“我為群眾辦實事”活動，共同舉辦舊村改造政策宣講志愿活動，切實為當?shù)厝罕娹k實事、辦好事，受到贊譽；與萊蕪連心園社區(qū)黨委黨建共建，組織開展黨史學習教育，參觀中共山東省工委舊址黨性教育基地、萊蕪小三線、黨史館、革命紀念館等紅色教育基地，傳承紅色精神。

黨建+文化力

為進一步提升項目全員實干和責任意識，黨支部通過開展“黨建+實·干·家專項文化”工作，結合“思想歸零”，推出“黨建+實·干·家文化力”項目，讓“誠信唯實、爭先尚干、家國情懷”的文化理念深入人心。

通過“三會一課”、主題黨日、邀請專家專題培訓等黨建工作載體，思想上使黨員、職工認可實干家文化。同時，制定與實干家文化相適應的員工行為規(guī)范和有項目特色的“四德”文化相結合，把文化理念實例化，提升全員行為規(guī)范的執(zhí)行力。黨支部不但向內部黨員職工進行宣講，還把企業(yè)特色文化向合作單位、共建黨建單位進行傳播、分享。成功組織了新時代中國鐵建文化宣貫考試和四德優(yōu)秀典型評選，充分挖掘和樹立先進典型，把黨組織的愿景、主張與要求植根于員工內心深處，確保理念認同不離心，打造企業(yè)和員工共同價值觀，實現(xiàn)文化力提升。他們還結合正在開展的危機意識教育，開展典型先進大講堂和主動對標對表優(yōu)秀單位和項目活動，激發(fā)黨員職工的實干意識和責任擔當，營造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

項目黨支部通過“三力”特色黨建，對內塑建了黨建工作改革創(chuàng)新的引領力、團隊精神志同道合的凝聚力、實·干·家精神對員工素質的提升力；對外擴大了“朋友圈”，整合了各方資源和專業(yè)支持，將嚴格的工作監(jiān)管變?yōu)橄ば牡臏贤ā⒎蘸椭笇?，切實把黨建融合轉化為看得見的生產力。

黨建融合有效強化了項目的品牌優(yōu)勢，提升了項目品牌形象和信譽?！罢\信創(chuàng)新永恒、精品人品同在”的品質追求深入人心，履行央企社會責任、美好生活建造者的品牌形象贏得客戶的廣泛贊譽。品牌力直接提升了產品的溢價能力，創(chuàng)造了較好的經濟效益和社會效益。

【編輯：敏業(yè)】