“抗原、布洛芬和金嗓子喉片已經(jīng)放到您的宿舍門口了，你記得消毒拿一下喔”，中鐵建設(shè)中南公司工會(huì)將一份份“防疫包”送到員工手中。

化身“快遞員” 遞藥保健康

“你現(xiàn)在有癥狀嗎？稍等一下，我半個(gè)小時(shí)后把抗原和感冒藥送給你”剛掛完電話，該公司工會(huì)負(fù)責(zé)人胡青便馬不停蹄拿著防疫包，帶著抗原，開車去了送藥的路上。

為了保證公司總部近100余名職工正常的抗原及藥品需求，該公司總部工會(huì)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照當(dāng)下疫情形勢(shì)，每日摸排總部所有人員健康信息，積極協(xié)調(diào)多方資源，儲(chǔ)備一定數(shù)量相關(guān)藥品，并成立“送藥”志愿小分隊(duì)，化身快遞員，為有需求的員工送去抗原試劑和藥品，放藥品時(shí)，會(huì)留下便利貼進(jìn)行溫馨提示，告訴大家藥品使用注意事項(xiàng)。

“現(xiàn)在退燒藥、抗原試劑不好買，我正發(fā)愁呢，沒(méi)想到工會(huì)就送來(lái)了。”該公司員工陳航拿到退燒藥激動(dòng)地說(shuō)道。“特殊時(shí)期，我們送藥上門，為職工提供服務(wù)，讓大家感受到工會(huì)娘家人帶來(lái)的溫暖?！痹摴?huì)負(fù)責(zé)人胡青表示。

化身“外賣員” 送餐暖心懷

在該公司總部靜默管理期間，為了保證80余名居住在公司宿舍員工的正常辦公及日常生活需要，該公司工會(huì)積極募集沒(méi)有被靜默管理的員工充當(dāng)志愿者，組織防疫志愿小分隊(duì)，每日為居家線上辦公的人送去所需生活用品及午餐和晚餐。“大家居家辦公有許多不便，外賣也存在安全隱患而且不健康，每天從食堂里面打飯雖然比較辛苦，聽見大家的一聲聲的感謝，瞬間覺得自己的工作是值得且有意義的。”志愿小分隊(duì)成員孫事業(yè)說(shuō)道。

防疫志愿小分隊(duì)成員將午餐送至小區(qū)門口（郭凱 攝）

“隔離疫情不隔愛，工會(huì)送餐暖心懷，雖然被隔離在家，但是公司工會(huì)一直在關(guān)注著我們，每日安排專人送餐，還給我送來(lái)了泡面、餅干等零食，切實(shí)感受到了工會(huì)娘家人的關(guān)懷?！本蛹胰藛T吳建說(shuō)道。

化身“知心員” 掃碼解困惑

為全面客觀了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決好員工個(gè)人“急、難、愁、盼”問(wèn)題，該公司采用“餐桌式”掃碼，為公司近千余名員工下發(fā)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研二維碼，悉心地貼在每一位員工的辦公桌上，讓員工在辦公的時(shí)候也可以隨時(shí)掃碼，及時(shí)反映個(gè)人需求。

“宿舍可以，餐飲雖然豐富，但偏辣，對(duì)腸胃不好，湖北本地人吃不了這樣辣的，菜品要多吃應(yīng)季蔬菜，可以節(jié)省費(fèi)用?！薄叭粘Ｅ嘤?xùn)多樣，各科室都制定了培訓(xùn)計(jì)劃，但培訓(xùn)次數(shù)較少，缺少實(shí)踐操作技能培訓(xùn)?！币粭l條問(wèn)題通過(guò)后臺(tái)列入了職工思想動(dòng)態(tài)清單。

項(xiàng)目員工通過(guò)掃碼反映訴求（趙甜蕊 攝）

“餐桌式掃碼是該公司在以往職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研基礎(chǔ)上的有效創(chuàng)新，進(jìn)一步多方面、多層次、多視角對(duì)職工的思想狀況進(jìn)行全面調(diào)研，旨在項(xiàng)目黨支部、業(yè)務(wù)部門、公司層面三級(jí)聯(lián)動(dòng)，快速準(zhǔn)確真實(shí)了解職工的思想情況，聚焦所急所需、切實(shí)辦實(shí)事解難題?！痹摴竟?huì)負(fù)責(zé)人胡青說(shuō)道。

該公司工會(huì)持續(xù)打造家文化理念，切實(shí)發(fā)揮“娘家人”作用，緊緊抓住“我為群眾辦實(shí)事”這條工作主線，及時(shí)解決員工日常所需，所急，所盼，不斷創(chuàng)新方式方法，拓寬新渠道，提升職工的安全感、幸福感和歸屬感，把溫暖送到職工群眾的心坎上。

【編輯：敏業(yè)】