習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話中提出，“黨和國(guó)家事業(yè)的希望寄托在青年身上。希望共青團(tuán)中央深入貫徹黨中央要求，切實(shí)肩負(fù)起新時(shí)代新征程黨賦予的使命任務(wù)，傳承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，更好把青年一代團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，為推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)接續(xù)奮斗?！痹诘诙黝}教育開展之際，建筑央企工程公司共青團(tuán)組織要緊緊錨定主題教育的目標(biāo)任務(wù)，始終成為黨聯(lián)系青年最為牢固的橋梁紐帶，帶領(lǐng)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷強(qiáng)化青年干部理論武裝，扎實(shí)抓好團(tuán)員青年教育管理工作，提升團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，實(shí)干篤行激揚(yáng)奮斗之“風(fēng)”，馳而不息涵育正氣之“風(fēng)”。

錨定目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)青年使命擔(dān)當(dāng)。抓好團(tuán)員青年群體主題教育，事關(guān)第一批主題教育成果的鞏固深化，事關(guān)整個(gè)主題教育的最終成效。要堅(jiān)定團(tuán)員青年“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”信念，通過“青年精神素養(yǎng)提升工程”“導(dǎo)師帶徒”打造工程公司團(tuán)青宣教品牌，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化鐵道兵精神傳承和央企青年青春擔(dān)當(dāng)。要重心前移常態(tài)化開展施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)，傳授業(yè)務(wù)內(nèi)容和管理思路、方法經(jīng)驗(yàn)，幫助各崗位團(tuán)員青年完備業(yè)務(wù)體系，熟練掌握技能，提高工作能力。要細(xì)抓團(tuán)員青年思想狀況調(diào)研，把功夫用到察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上，確保扎實(shí)開展調(diào)查研究，培養(yǎng)團(tuán)員青年務(wù)實(shí)之風(fēng)。要帶動(dòng)團(tuán)干部主動(dòng)踐行新時(shí)代群眾路線，沉下心來、撲下身子，收集項(xiàng)目管理第一手資料，掌握企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)確信息，明確問題出處、提出處理對(duì)策，讓青年干部把智慧和力量凝聚到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)上去，把擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中來。

把握方法原則，引導(dǎo)青年求真務(wù)實(shí)。第二批主題教育，群眾關(guān)注度高、期望值大，針對(duì)團(tuán)員青年群體開展主題教育，首先看態(tài)度，關(guān)鍵看行動(dòng)，最終看效果。要以主題教育為契機(jī)，發(fā)揮工程公司所屬單位駐地優(yōu)勢(shì)，組織團(tuán)員青年到紅色教育基地開展情境教學(xué)，汲取革命前輩無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神。要密切發(fā)揮情境教學(xué)成效，結(jié)合主題教育糾治青年干部形式主義、官僚主義傾向，堅(jiān)決破除業(yè)務(wù)開展中特權(quán)思想和特權(quán)行為，確保工程公司“項(xiàng)目管理提升”“大成本管理”等制度辦法高效落實(shí)。要幫助青年干部形成清晰的思考能力和執(zhí)行能力，圍繞項(xiàng)目管理核心要義，扎實(shí)開展工作，用心用情破解技術(shù)創(chuàng)新、成本管理等難題，利用主題教育契機(jī)鍛造一批青年業(yè)務(wù)尖兵。

加強(qiáng)教育警示，涵養(yǎng)青年青春本色。圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢記初心使命，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省。要將監(jiān)督關(guān)口前移，堅(jiān)持走“群眾路線”，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)在團(tuán)員青年群體中開展廉潔從業(yè)教育，尤其注重在施工生產(chǎn)一線培養(yǎng)青年骨干的堅(jiān)韌與歷練、堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)。要加大警示教育力度，深入剖析近年來工程公司本級(jí)、項(xiàng)目管理一線典型案件，對(duì)青年干部違紀(jì)違法、工作生活作風(fēng)問題嚴(yán)肅查處，加大案件通報(bào)曝光力度。要做好團(tuán)員青年警示教育“后半篇文章”，看其思想動(dòng)態(tài)、精神風(fēng)貌、工作業(yè)績(jī)等有無明顯起色，看存在的問題是否及時(shí)糾正，改進(jìn)的措施是否得當(dāng)，工作是否取得成效，深入了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，作為考察識(shí)別青年干部政治擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)的重要參考。

團(tuán)員青年是工程公司的中堅(jiān)力量，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的未來和希望。工程公司共青團(tuán)組織要以務(wù)實(shí)有效的舉措面向團(tuán)員青年開展主題教育，讓青年干部努力踐行“請(qǐng)黨放心、強(qiáng)國(guó)有我”的青春誓言，在企業(yè)發(fā)展中沖鋒在前、矢志奮斗，譜寫充滿活力的青春華章。

【責(zé)任編輯：張晶】