“楊主任，我的肺中葉索條灶是怎么回事？”“沒關(guān)系，那是你以前得過肺炎留下的，相當(dāng)于皮膚受傷后留下的疤?！苯?，中鐵十五局路橋公司工會邀請南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院專家開展了疾病預(yù)防知識講座，并為職工體檢結(jié)果進(jìn)行一對一健康管理指導(dǎo)，受到廣大職工好評。

今年，該公司工會組織所屬20余個單位1000余名職工開展年度健康體檢。為切實落實好健康體檢，解決好職工健康的“后顧之憂”，他們積極指導(dǎo)所屬各單位征求意見、制定方案、督導(dǎo)落實，切實履行好維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益和切身利益。

每年的體檢報告出來，職工們總是對各類醫(yī)學(xué)名詞“丈二摸不著頭腦”，對報告中提示的各種“毛病”充滿了疑問?！斑@回有專家上門一對一服務(wù)，還不用到醫(yī)院排‘大隊’，真好?！眴栐\等待過程中傳來大家的心聲。

“傳遞健康知識，輸送健康防控理念，通過對常見病、多發(fā)病的科普宣教，把健康關(guān)口前移，讓職工充分認(rèn)識到自己才是個體健康的第一責(zé)任人，這是我們工會年年組織體檢的重要意義。今年，我們在常規(guī)套餐的基礎(chǔ)進(jìn)行了個性化定制，針對新冠疫情增加了胸部CT檢查?！痹摴竟ぷ鞑扛辈块L王非非介紹道。

在南京本部，100余名職工體檢報告出來后，他們特邀南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科副主任醫(yī)師、博士楊茜嵐到公司問診，并把以往專家“集體會診”改為“一對一”服務(wù)，寫好體檢‘后半篇’文章，幫助廣大職工梳理了常見疾病的原因及預(yù)防方法。在黃山通橋公司，基層工會組織全體員工進(jìn)行體檢，并邀請專家為員工提供詳細(xì)的解讀和專業(yè)的建議，做好在日常生活中的相關(guān)預(yù)防保健措施。

一直以來該公司工會牢牢把職工的健康擺在工作的首位，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)職工之家，先后在全公司范圍內(nèi)推廣全民健身、舉辦“律動端午·健康路橋”網(wǎng)絡(luò)廣播體操大賽等活動，14個基層單位積極參賽，有效提高職工健康管理意識。

下一步，該公司工會將繼續(xù)以職工滿意為出發(fā)點和落腳點，結(jié)合職工個性需求和健康狀況開展工作，切實維護(hù)職工維護(hù)健康權(quán)益。

一對一解讀體檢報告（吳可可 攝）

【編輯：楊璇】