在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中，中鐵十四局黨委圍繞落實(shí)黨的建設(shè)和改革發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)，聚焦企業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“抓落實(shí)、促提升、辦實(shí)事、促發(fā)展”為目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展四個(gè)“專項(xiàng)行動(dòng)”，把推動(dòng)發(fā)展和檢視整改結(jié)合起來，制定破解發(fā)展難題的具體舉措，將主題教育成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際成果。

開展“部門對(duì)話”行動(dòng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)體系建設(shè)。2022年，中鐵十四局黨委開展了以“拉標(biāo)桿、查不足、勇?lián)?dāng)、促提升”為主題的危機(jī)意識(shí)教育，將加強(qiáng)業(yè)務(wù)體系建設(shè)作為重要主線，通過“大學(xué)習(xí)”“大宣講”“大培訓(xùn)”“大對(duì)標(biāo)”“大整改”，強(qiáng)化規(guī)章制度的剛性執(zhí)行和總部業(yè)務(wù)部門管理職能延伸。主題教育期間，中鐵十四局黨委將業(yè)務(wù)體系建設(shè)作為影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的短板，持續(xù)深入開展危機(jī)意識(shí)教育。集團(tuán)總部各部門通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己找，梳理出業(yè)務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)依然存在的95項(xiàng)突出問題，列出問題清單，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，明確整改時(shí)限。在此基礎(chǔ)上，主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)逐一召開部門對(duì)話會(huì)，對(duì)各部門業(yè)務(wù)體系問題梳理整改情況和年度重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)，并對(duì)部門業(yè)務(wù)體系建設(shè)提出具體要求。“部門對(duì)話”行動(dòng)體現(xiàn)鮮明的問題意識(shí)、問題導(dǎo)向，成為提升工作質(zhì)效的“突破口”和“試金石”。

開展“示范引領(lǐng)”行動(dòng)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)效應(yīng)。管片拼裝錯(cuò)臺(tái)規(guī)范要求環(huán)縫、縱縫分別在15毫米、10毫米以內(nèi)，他們做到了平均值2毫米以內(nèi)；在國家676項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，他們?cè)黾訄?zhí)行更高規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)80項(xiàng)……這些是中鐵十四局江陰靖江長江隧道工程創(chuàng)下的“行業(yè)記錄”。為全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)，中鐵十四局黨委選在江陰靖江長江隧道工程項(xiàng)目所在地召開項(xiàng)目生產(chǎn)管理現(xiàn)場會(huì)。會(huì)議的主題是“以標(biāo)準(zhǔn)樹品牌 用創(chuàng)新贏未來”，170多名管理者現(xiàn)場觀摩，交流管理經(jīng)驗(yàn)，通過發(fā)揮樣板項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)智慧建造施工，提升了全集團(tuán)安全管控及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化水平。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，中鐵十四局黨委還將組織召開示范黨支部建設(shè)推進(jìn)會(huì)，交流觀摩示范黨支部先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，推廣黨建融合優(yōu)秀案例，命名表彰優(yōu)秀黨建品牌，推進(jìn)基層黨建工作“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、品牌化”。

開展“基層減負(fù)”行動(dòng)，持續(xù)整治形式主義。中鐵十四局黨委把解決形式主義突出問題和為基層減負(fù)結(jié)合起來，為基層真減負(fù)、減真負(fù)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)減負(fù)提效的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步明確集團(tuán)公司公務(wù)活動(dòng)有關(guān)要求的通知》等要求，總部各部門認(rèn)真梳理掌握各子分公司、各項(xiàng)目部上報(bào)的各類報(bào)表情況，優(yōu)化報(bào)表內(nèi)容，科學(xué)合理整合現(xiàn)有報(bào)表和指標(biāo)，在滿足工作需求的基礎(chǔ)上，降低報(bào)送頻率，縮減報(bào)表數(shù)量不少于30%，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)查研究小組采取“四不兩直”方式，靈活運(yùn)用實(shí)地觀察、面對(duì)面訪談、問卷調(diào)查等方法，聽真話、摸真情，倒逼基層將更多的工夫和精力放在平時(shí)抓落實(shí)、求實(shí)效上。

開展“為民服務(wù)”行動(dòng)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。中鐵十四局黨委圍繞“踐行宗旨為民造?！蹦繕?biāo)，深入了解職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，征集“為民服務(wù)”意見和建議86條，梳理民生項(xiàng)目清單26項(xiàng)，研究制定排憂解難務(wù)實(shí)舉措，明確解決途徑、責(zé)任部門和落實(shí)期限，切實(shí)解決一批職工群眾急難愁盼問題。為加大對(duì)退休老職工的關(guān)愛力度，積極凝聚老職工智慧力量，各單位組織開展“老兵走基層看發(fā)展”活動(dòng)，在讓退休老職工重溫工地，感受企業(yè)發(fā)展新面貌的同時(shí)，充分發(fā)揮老職工的“傳幫帶”作用，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，助力企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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