黨的二十大報告提出，“各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好。”

為了推動二十大精神持續(xù)向基層延伸、在基層落實，中鐵十四局杭州富春灣項目組織成立“星火”宣講隊，旨在用二十大精神宣講的“星星之火”，點燃二十大精神落地生根“燎原之勢”。

黨員干部、先進個人、勞動模范……按照政治過硬、德才兼?zhèn)涞臉藴?，該項目整合宣講團隊，擇優(yōu)遴選出政治理論素養(yǎng)高、工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的宣講人選?！澳壳靶v隊成員有11人，但宣講隊伍不是一成不變的，而是進行動態(tài)管理。宣講隊成員每季度選聘一次，依據(jù)作用發(fā)揮情況動態(tài)調整更新?！痹擁椖奎h支部書記閆博介紹。

團員青年進行黨的二十大精神知識競賽（田宇洋 攝）

職工群眾來自五湖四海，年齡囊括老少中青，怎么能用大家喜聞樂見的方式，把黨的二十大精神順利貫徹下去呢？該宣講隊積極探索，最后決定采用“分眾化”“互動化”的模式進行宣講。

當說到具體做法時，宣講隊員楊玉涵展示了宣講時拍攝的照片。他們針對不同群體，將宣講小課堂放在不同的地方。在面對95后和00后職工時，他們積極利用新媒體的同時創(chuàng)建“實境課堂”，在黨員活動室里進行趣味知識競答活動，在前半堂課學習黨的二十大精神的“干貨”，后半堂課職工根據(jù)自己所消化的內容，踴躍回答大屏幕上出現(xiàn)的每一個問題，現(xiàn)場黨員、團員連連互動，理論學習氛圍濃厚?！霸凇畬嵕痴n堂’有問有答，氛圍更輕松，大家在這樣的環(huán)境里更愿意主動學習?！毙v隊員胡莫凡說道。

而在施工現(xiàn)場，面對80后、90后的職工，無疑就需要采取一些更加適合的方法?！昂贾萏鞖庠絹碓綗崃?，趁著大家在工人休息區(qū)喝綠豆湯的時候，我們結合工人師傅身邊的發(fā)展變化，從一件小事說起，慢慢把話題引向黨的二十大精神上面，大家一邊喝著綠豆湯，不知不覺就把黨的二十大精神給吸收了?！痹擁椖拷?jīng)理龐石說道。“聽了我們的宣講后，工人師傅紛紛表示，原來他們離黨的理論政策這么近，他們在為國家建設出力，也在收獲發(fā)展的福利。”

職工在哪里，二十大精神的宣講就應該覆蓋到哪里。下一步，該項目將進一步發(fā)揮“星火”宣講矩陣作用，繼續(xù)在壯大宣講隊伍、提升宣講品質、創(chuàng)新宣講形式上發(fā)力，持續(xù)推動二十大精神走深走實、入腦入心。

【編輯：金雨】