“把新員工劃分兩個(gè)訓(xùn)練營(yíng)，集中分配到兩個(gè)項(xiàng)目上，開(kāi)展為期60天的‘續(xù)航’培訓(xùn)，每個(gè)訓(xùn)練營(yíng)就是是一個(gè)‘微型項(xiàng)目部’，涵蓋工程技術(shù)、設(shè)備物資、成本、試驗(yàn)、測(cè)量、安全等崗位……”日前，中鐵十四局一公司2023屆新學(xué)員在結(jié)束集中培訓(xùn)后，馬不停蹄開(kāi)啟了下一階段的“續(xù)航”培訓(xùn)之旅。這是該公司落實(shí)中國(guó)鐵建年中系列會(huì)議精神的一個(gè)縮影，他們聚焦“開(kāi)展好教育培訓(xùn)、專家評(píng)選、技能競(jìng)賽等工作，持續(xù)優(yōu)化技能型、復(fù)合型高素質(zhì)人才隊(duì)伍”指示要求，不斷完善、創(chuàng)新員工培訓(xùn)工作，為企業(yè)發(fā)展打造“人才引擎”。

項(xiàng)目管理人員向新員工講解安全注意事項(xiàng)（劉月霞 攝）

為了幫助新員工開(kāi)好局起好步，該公司制定“四航培訓(xùn)計(jì)劃”，把幫扶指導(dǎo)貫徹新員工實(shí)習(xí)期始終，并建立員工輪崗制度，通過(guò)為新入職員工提供部門與部門之間、項(xiàng)目與項(xiàng)目之間、項(xiàng)目與公司本部之間多平臺(tái)學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，促使新員工盡快熟知公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提高綜合業(yè)務(wù)能力。

在做好“青苗培育”的同時(shí)，該公司還不斷完善“中樞強(qiáng)化”工作，為本部部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高校舉辦的“企業(yè)管理高級(jí)研修班”，提高本部人員戰(zhàn)略引領(lǐng)思維和管理能力?！案叨怂团嘀饕沁M(jìn)一步開(kāi)拓管理人員的管理視野、提高意識(shí)、轉(zhuǎn)變思路，打造最強(qiáng)‘大腦’，更好引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展?！痹摴军h委書(shū)記、執(zhí)行董事梁金寶介紹說(shuō)，“高端送培不僅限于管理視野培訓(xùn)，我們會(huì)根據(jù)公司每個(gè)階段的發(fā)展需求，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，并把這項(xiàng)培訓(xùn)當(dāng)做常態(tài)化、體系化工作來(lái)抓?！?/p>

開(kāi)展“職工夜?！迸嘤?xùn)（李欣陽(yáng) 攝）

此外，該公司還推動(dòng)職工夜校走深走實(shí)、推陳出新，緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把“職工夜?！贝蛟斐蔀槁毠?shí)實(shí)在在的“加油站”“充電樁”。他們鼓勵(lì)各項(xiàng)目把職工夜校同黨建共建相結(jié)合，與駐地單位雙向“奔赴”，既開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，又開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)一次學(xué)習(xí)，多次收獲。在山東日照，該公司滕家村商業(yè)綜合體項(xiàng)目組織職工參加日照市工程造價(jià)類協(xié)會(huì)組織的造價(jià)知識(shí)專題輔導(dǎo)；在廣東汕頭，該公司廣澳港鐵路橋隧部邀請(qǐng)汕頭市應(yīng)急管理局開(kāi)展安全應(yīng)急知識(shí)講座；在河北滄州，該公司滄州城市更新項(xiàng)目部組織員工到大元集團(tuán)大運(yùn)河新村項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“工地講堂”……通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司員工綜合素質(zhì)均得到了不同程度的提高，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)中向好。

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