“中鐵二十二局濱海新區(qū)制梁場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)很高，規(guī)矩很多，培訓(xùn)檢查也很多。”初到梁場(chǎng)的鋼筋工王良良對(duì)項(xiàng)目的“標(biāo)準(zhǔn)化”很不適應(yīng)，但他僅用了1年時(shí)間，就從一個(gè)“菜鳥”蛻變?yōu)榧夹g(shù)骨干，從普通鋼筋工變成鋼筋班組長(zhǎng)。這種變化，得益于津?yàn)H高鐵項(xiàng)目部打造的“產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)”。

教育賦能，讓產(chǎn)業(yè)工人奮斗有目標(biāo)

中鐵二十二局濱海新區(qū)制梁場(chǎng)承擔(dān)著新建津?yàn)H高鐵天津樞紐相關(guān)工程計(jì)9座橋384榀箱梁預(yù)制、架設(shè)任務(wù)。如何通過對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的合理管理，實(shí)現(xiàn)以快制勝、均衡生產(chǎn)的目標(biāo)？項(xiàng)目部堅(jiān)持把培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作為重要抓手，通過教育賦能，助力產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才。

項(xiàng)目部人員在鋼筋加工場(chǎng)進(jìn)行班前教育培訓(xùn)（張帥 攝）

他們依托梁場(chǎng)安全質(zhì)量體驗(yàn)館和園區(qū)“工友學(xué)堂”，通過視頻講解、體驗(yàn)教學(xué)等形式寓教于樂，引導(dǎo)、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人提升技能、規(guī)范生產(chǎn)，培訓(xùn)合格后方可上崗；組織全國(guó)五一勞動(dòng)勞模獎(jiǎng)?wù)芦@得者劉洪巖等一批先進(jìn)勞模進(jìn)園區(qū)、進(jìn)班組，加強(qiáng)勞模工匠事跡宣講，厚植“家國(guó)情懷”；搭建勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武平臺(tái)，承辦集團(tuán)公司第三屆“工匠杯”職業(yè)技能競(jìng)賽，積極開展“大干一百天”活動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽，抽選優(yōu)秀職工進(jìn)駐班組，共同開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作，不斷擴(kuò)充產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)渠道；施工過程中，工人如果出現(xiàn)不合規(guī)行為，項(xiàng)目部管理人員視情況輕重采取現(xiàn)場(chǎng)安全教育、停工“回園重造”等措施強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。

如今，和王良良一樣的產(chǎn)業(yè)工人越來(lái)越適應(yīng)項(xiàng)目“標(biāo)準(zhǔn)化”管理，同時(shí)這些“標(biāo)準(zhǔn)化”也讓他們擁有了“底氣”，大家的技術(shù)技能得到了快速提升。

規(guī)范建家，讓產(chǎn)業(yè)工人生活有品質(zhì)

“直接拎包入住，床單被褥齊全，有空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，項(xiàng)目部黨員還會(huì)不定期督促檢查宿舍衛(wèi)生和規(guī)范，優(yōu)秀宿舍還獎(jiǎng)勵(lì)積分呢！”作為濱海新區(qū)制梁場(chǎng)的“老人”，王良良是首批入駐產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)的工人之一。而他口中的積分就“藏”在他的實(shí)名制工卡中，凡是工人積極配合項(xiàng)目部安全管理，就能獲得安全積分，到園區(qū)“超市”兌換生活用品，這種方式讓工人享受到看得見的好處，進(jìn)一步豐富了工友們的日常生活。

產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)（張帥 攝）

與此同時(shí)，項(xiàng)目部堅(jiān)持把改善產(chǎn)業(yè)工人居住環(huán)境作為建家目標(biāo)。走進(jìn)濱海新區(qū)制梁場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，映入眼簾的是干凈整潔、寬敞明亮的園區(qū)大院，宿舍、探親房、夫妻房、食堂、晾曬區(qū)、洗衣房、理發(fā)室、充電區(qū)、智能浴室、工友書屋、培訓(xùn)中心等基礎(chǔ)生活?yuàn)蕵穲?chǎng)所應(yīng)有盡有。

在積分超市旁，項(xiàng)目部規(guī)劃出社區(qū)工友健身文體活動(dòng)區(qū)，統(tǒng)一配備了乒乓球臺(tái)、籃球場(chǎng)等文體設(shè)施，建立起心靈驛站、工作休息間等；規(guī)范設(shè)置宣傳欄、文化廊、制度牌，制作張貼創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)，充分展現(xiàn)企業(yè)特色文化；設(shè)置產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)室，室內(nèi)配置了電視、工友讀書角，購(gòu)置了多媒體教學(xué)器材，供產(chǎn)業(yè)工人利用碎片化時(shí)間讀書學(xué)習(xí)。

精準(zhǔn)服務(wù)，讓產(chǎn)業(yè)工人腳下有力量

“唰唰唰……”剪刀的聲音從理發(fā)室傳出。近日，津?yàn)H高鐵項(xiàng)目部組織開展“公益理發(fā)入園區(qū)”活動(dòng)，邀請(qǐng)了梁場(chǎng)周邊理發(fā)店的專業(yè)理發(fā)師，免費(fèi)為工友們理發(fā)，活動(dòng)吸引了20余名工友排隊(duì)參加，廣受好評(píng)，項(xiàng)目部青年員工們?nèi)膛浜系怯浥抨?duì)、維持秩序。

“爭(zhēng)取做到小型活動(dòng)月月舉辦?！表?xiàng)目黨支部書記羅軍介紹，自今年復(fù)工以來(lái)，項(xiàng)目部與周邊理發(fā)店開展合作，每?jī)芍苎?qǐng)理發(fā)師到園區(qū)內(nèi)，利用施工間隙，為工人們免費(fèi)剪發(fā)，做好后勤服務(wù)保障，同時(shí)他們?cè)陂e暇時(shí)間組織產(chǎn)業(yè)工人，開展日常文體活動(dòng)、節(jié)假日專項(xiàng)活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，不斷豐富了工友們文化生活。

項(xiàng)目部管理人員與產(chǎn)業(yè)工人一同開展文娛活動(dòng)（馬寧 攝）

隨著“黨員進(jìn)班組”活動(dòng)的有序開展，項(xiàng)目部駐派黨員在抓好施工生產(chǎn)的同時(shí)，也聚焦產(chǎn)業(yè)工人關(guān)注的吃、住、行等問題，做好關(guān)愛幫扶，活動(dòng)開展以來(lái)，他們累計(jì)收集意見和建議17條，解決率達(dá)到100%，工友們急難愁盼的問題得到有效緩解。

“讓管理規(guī)范人”“讓環(huán)境影響人”讓關(guān)心溫暖人是中鐵二十二局濱海新區(qū)制梁場(chǎng)產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)的努力方向。多方面的“獲得感”影響著工人們的思想觀念和行為方式，它正以嶄新的姿態(tài)為天南海北的工友們提供“家”的溫暖，讓工友們?cè)谛@區(qū)中擁有大幸福。