“記得初入單位上班，就是我的妻子去接站。我們在崗位上相識、相知、相愛并結(jié)為伴侶，又孕育了一個(gè)可愛的小公主。作為雙職工家庭，她與我相互扶持，共筑‘小家’，耕耘‘大家’?！苯?，在中鐵十五局四公司首屆“優(yōu)秀賢內(nèi)助”表彰儀式結(jié)束后，談起獲獎的妻子，丈夫呂洋深情地說道。

為弘揚(yáng)公司“家”文化，構(gòu)建幸福企業(yè)，鼓勵(lì)奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)廣大職工家屬為企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，該公司工會以“職工群眾提名+集體討論評選”的方式，結(jié)合職工本人工作業(yè)績、對企業(yè)的貢獻(xiàn)度及家屬典型事跡等情況，優(yōu)中選優(yōu)，在在職職工家屬中評選出5名“優(yōu)秀賢內(nèi)助”。

獲表彰的“優(yōu)秀賢內(nèi)助”，她們是母親、是妻子、是女兒，亦是職場的奮斗者，是祖國的建設(shè)者。她們分別在綜合辦公室、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的重要工作崗位上。有的在蒼茫綿延的大巴山中當(dāng)好項(xiàng)目精打細(xì)算的“大管家”，攻克項(xiàng)目創(chuàng)效面前的座座“大山”。有的埋頭于辦公室各種協(xié)調(diào)，奔波在新聞采訪寫作路上和各種觀摩、會議接待?！坝袝r(shí)，我會利用自己的專業(yè)常識向丈夫傳授些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，我們一方取得了進(jìn)步，將激勵(lì)另一方更加努力?！闭勂鹑绾卫斫狻百t內(nèi)助”，該公司上天梯道路與棚改項(xiàng)目獲表彰的財(cái)務(wù)部部長趙倩表示，便是自身在工作中羽翼漸豐，能與另一半在事業(yè)上相互成就。

而這些在工地上的“女漢子”，在自身崗位上兢兢業(yè)業(yè)的女職工，也同樣是兼顧家庭與事業(yè)的“女超人。“那年春節(jié)我堅(jiān)守一線，她帶著孩子不遠(yuǎn)千里來到工地陪我度過了一個(gè)團(tuán)聚的新年，用心經(jīng)營著我們溫馨的小家。”“她的備忘錄上總是寫滿了關(guān)于雙方父母、關(guān)于孩子的每件事情，小到過生日、買藥、過節(jié)買衣服……”因?yàn)槭┕ひ痪€工作的特殊性，雙職工家庭總是少了許多與家人朝夕相處的時(shí)間，但“她們”在干好工作的同時(shí)，也注重協(xié)調(diào)工作與生活的關(guān)系，注重高質(zhì)量的陪伴，筑起了幸福小家。

此次“優(yōu)秀賢內(nèi)助”表彰是該公司工會深化職工關(guān)愛工作的創(chuàng)新舉措。下一步，該公司工會將加大職工關(guān)愛力度，豐富關(guān)愛載體，在提升職工的歸屬感、參與感和幸福感中激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

【編輯：金雨】