“新聞宣傳崗扮演著執(zhí)行、收集、宣傳、溝通、服務(wù)、輔助的角色?！薄叭绻偲赋晒Γ覍⒄覝?zhǔn)‘方向、載體、融合’三把鑰匙，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局……”這是近日中鐵十一局二公司黨委宣傳部崗位競聘會上的一幕。

競聘會現(xiàn)場（孫震 攝）

為確保此次競聘取得實效，該公司周密謀劃，制定了詳細(xì)的競聘方案，擬定了競聘崗位、競聘條件、實操考核內(nèi)容等，利用OA網(wǎng)站、企業(yè)微信群等方式進(jìn)行組織動員，先后有5名基層黨群骨干自薦或由組織推薦報名參加競聘。經(jīng)過資格審核、會議討論、周密籌備后，符合競聘條件的3名基層黨群骨干匯聚西安總部，展開了一場智慧與才華的角逐。

本次崗位競聘分為競聘演講、現(xiàn)場面試、實操考核等環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位職責(zé)所需，從經(jīng)驗業(yè)績、創(chuàng)新思維、技能水平等維度客觀衡量候選人的管理能力、專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。競聘會上，競聘者圍繞個人工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢、崗位認(rèn)知、今后的工作設(shè)想等方面進(jìn)行演講。評委根據(jù)競聘者的語言表達(dá)能力、知識儲備及應(yīng)變能力等進(jìn)行評判、打分。實操考核環(huán)節(jié)，競聘人員圍繞新聞稿件撰寫、攝影攝像、無人機操作及視頻剪輯四項內(nèi)容進(jìn)行實地操作，評委根據(jù)考核明細(xì)對作品質(zhì)量進(jìn)行綜合評分。

現(xiàn)場實操考核（孫震 攝）

開展黨委宣傳部崗位人才競聘也是該公司加強宣傳人才隊伍建設(shè)、激發(fā)宣傳隊伍活力的創(chuàng)新舉措。近年來，為培養(yǎng)“站起來會說、坐下來會寫、到基層會干”的“三會”通訊員隊伍，該公司建立了宣傳后備人才庫和融媒人才庫，創(chuàng)新推出了通訊員“1+N”導(dǎo)師帶徒結(jié)對幫扶活動，先后對33名表現(xiàn)特別積極、特點鮮明的基層通訊員進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng)，通過定制培養(yǎng)、每月通報、研討交流等形式，全面提升通訊員綜合素質(zhì)和報道水平。

同時，根據(jù)基層通訊員需求，該公司還制定印發(fā)了《新聞寫作指導(dǎo)書》，建立了新聞報題、常態(tài)新聞、動態(tài)新聞、人物通訊、工程紀(jì)實等模板及示例，多次組織通訊員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和運用。此外，該公司還先后20余次通過開展內(nèi)部培訓(xùn)、委外培訓(xùn)、定向培養(yǎng)等方式，對全公司的通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，還推出通訊員反向培訓(xùn)和微課堂機制，讓優(yōu)秀通訊員當(dāng)老師，以教促學(xué)，不斷提升通訊員隊伍的素質(zhì)和能力。

下一步，該公司將全力培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型宣傳人才，創(chuàng)新開展攝影沙龍、主題新聞競賽、通訊員培訓(xùn)、宣傳人才輪崗鍛煉等活動，依托品牌推介、文化論壇、媒企共建等載體，積極構(gòu)建大宣傳格局，讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主旋律更響亮、正能量更強勁。

【編輯：楊璇】