“要研究中國鐵建自有產業(yè)工人隊伍建設方案”“要加強特種作業(yè)人員、高等級技能工人、班組長等核心工種建設，組建產業(yè)工人庫，打造專業(yè)性強、穩(wěn)定度高、能夠滿足轉型發(fā)展需求的自有產業(yè)工人隊伍?！痹?月8日召開的中國鐵建2025年工作會暨三屆五次職代會上，釋放出“加強產業(yè)工人隊伍建設”的強烈信號。

產業(yè)工人是企業(yè)改革發(fā)展的骨干力量，培養(yǎng)產業(yè)工人是企業(yè)的責任擔當。近年來，中鐵二十五局扛起央企“走在前、做示范”的使命，率先推出“一十百千萬”產改行動，以思想引領鑄魂工程、企業(yè)人才結構優(yōu)化工程、競賽體系構建工程、職工創(chuàng)新促進工程、收入合理增長工程等“12項工程”為具體抓手，深入推進產改實踐，打造形成了一支任務攻堅型、技術創(chuàng)新型的產業(yè)工人隊伍，形成了產改中鐵二十五局特色。

中鐵二十五局負責人表示，2025年，該公司將持續(xù)在產改工作上下功夫，重點圍繞搭建提素平臺、加強企校合作、豐富服務載體三個方面，定向培養(yǎng)高技能人才，織密技能人才“幸福網(wǎng)”，持續(xù)推動自有產業(yè)工人隊伍在企業(yè)高質量發(fā)展進程中發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更大價值。

在各業(yè)務板塊選樹一批勞模先進典型，加強示范引領，是持續(xù)推動產業(yè)工人隊伍建設的一項關鍵舉措。中國鐵建產業(yè)工人的優(yōu)秀代表馬小利，就是中鐵二十一局加強培育和選樹的勞模工匠。近年來，該公司成立馬小利火車頭勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，積極發(fā)揮勞模先進的示范作用、創(chuàng)新成果的推廣作用，帶動形成“勞模先進+職工”學習提升、“勞模領跑+團隊創(chuàng)新”攻關課題的合作模式。目前，該工作室已取得國家專利超過100項，培養(yǎng)了近10名項目常務副經(jīng)理、總工和勞模創(chuàng)新工作點負責人?！敖窈髮⑦M一步發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領作用，帶動廣大產業(yè)工人立足崗位，解決現(xiàn)場實際問題，大力開展技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造，為促進企業(yè)高質量發(fā)展貢獻‘工力量’?！敝需F二十一局負責人介紹。

隨著信息化和智能化建造手段的廣泛應用，對產業(yè)工人隊伍穩(wěn)定帶來新挑戰(zhàn)。如何對產業(yè)工人隊伍進行技能更新再造？在中鐵十四局大盾構公司，目前有23支大盾構產業(yè)隊伍，人數(shù)達3000多人，其中盾構專業(yè)化工種1300余人。該公司結合大盾構施工特點，深化產業(yè)隊伍生產組織模式變革，引入5S管理理念構建標準化體系，創(chuàng)新應用SOP標準作業(yè)程序，深入推進TPM設備精益化管理，搭建盾構智慧管控平臺，持續(xù)帶動產業(yè)工人隊伍轉觀念、重學習、強標準、提技能，為大盾構施工效率效能提升再賦能。