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黨的建設(shè)

讓改革“活水”激活發(fā)展動(dòng)能

作者:凌賢哲 ?時(shí)間:2025-06-09 ?【字體:??

為落實(shí)企業(yè)深化改革工作部署,讓改革成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,今年以來,中鐵十五局二公司以“讓改革穿透基層”學(xué)習(xí)研討為主線,通過集中培訓(xùn)、專題研討、崗位實(shí)踐等形式,將改革理念深植基層一線,破解項(xiàng)目管理痛點(diǎn)難點(diǎn),激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力。一場(chǎng)自上而下、由點(diǎn)及面的改革浪潮,正在該公司數(shù)十個(gè)在建項(xiàng)目中激蕩出澎湃動(dòng)能。

頂層謀劃打通改革“最后一米”

近日,一場(chǎng)覆蓋該公司所有在建項(xiàng)目的“讓改革穿透基層”專題培訓(xùn)在滬拉開帷幕。來自該公司各基層項(xiàng)目的黨支部書記、工會(huì)主席、綜合辦公室負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書記等黨群綜合業(yè)務(wù)條線的70余名學(xué)員齊聚一堂,圍繞“如何讓改革穿透基層”主題展開學(xué)習(xí)研討。

培訓(xùn)中,該公司深入宣貫了“讓改革穿透基層”有關(guān)文件精神,開展了一場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)教育,并結(jié)合典型案例,深度剖析基層項(xiàng)目管理中的“梗阻”問題,從勞務(wù)隊(duì)伍管理、成本管控精細(xì)化,到青年人才成長(zhǎng)通道、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等方面逐一進(jìn)行精準(zhǔn)“把脈”。

同時(shí),培訓(xùn)課上學(xué)員們針對(duì)相關(guān)問題展開研討,集思廣益探討解決方案,將抽象的改革要求轉(zhuǎn)化為可量化、可考核的具體任務(wù)清單。參訓(xùn)學(xué)員坦言:“過去總覺得改革是‘上面的事’,這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到,每個(gè)基層崗位都是改革鏈條上的關(guān)鍵一環(huán)?!?/p>

“讓改革穿透基層”交流現(xiàn)場(chǎng)(凌賢哲 攝)

基層激活推動(dòng)改革“生根發(fā)芽”

頂層設(shè)計(jì)落地,關(guān)鍵在基層執(zhí)行。自該公司開展“讓改革穿透基層”學(xué)習(xí)研討活動(dòng)以來,所屬各單位迅速響應(yīng),將“改革穿透基層”納入主題黨日、職工講堂、班前會(huì)等常態(tài)化學(xué)習(xí)場(chǎng)景,形成學(xué)習(xí)熱潮。

在西渝高鐵項(xiàng)目,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持靶向施策,聚焦項(xiàng)目推進(jìn)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題,圍繞“優(yōu)質(zhì)、綠色、廉潔工程”建設(shè)目標(biāo),健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域突破,形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

在瑞梅鐵路項(xiàng)目,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將改革相關(guān)精神同深入踐行“愛企業(yè)、講誠(chéng)信、爭(zhēng)第一”企業(yè)文化深度融合,以“紅色瑞梅廉潔瑞梅綠色精品”建設(shè)為目標(biāo),攻堅(jiān)克難,全力打造江西省“天工杯”、贛州市“虔能杯”勞動(dòng)競(jìng)賽品牌,以“穿透式”安全管理為項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)保駕護(hù)航,單月順利完成多個(gè)重要工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

在宜涪鐵路項(xiàng)目,該項(xiàng)目將改革與“我為群眾辦實(shí)事”深度融合,主動(dòng)幫助當(dāng)?shù)卮迕裥拗l(xiāng)道,助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸成本降低45%,增收數(shù)千元?!案母锊皇抢浔闹笜?biāo),而是要讓員工有獲得感。”該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說。

該公司瑞梅鐵路建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)(張彩霞 攝)

機(jī)制構(gòu)建長(zhǎng)效賦能“動(dòng)力引擎”

為確保改革成效可持續(xù),該公司建立起“督導(dǎo)+考核+反饋”閉環(huán)機(jī)制。一方面,將改革同工程推進(jìn)和任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來,充分運(yùn)用大監(jiān)督、督查督辦等方式對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo);另一方面,將改革成效納入項(xiàng)目年度考核,推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。

“基層是改革創(chuàng)新的源頭活水。”該公司黨委書記、董事任化慶近期在會(huì)上表示,“下一步,公司將繼續(xù)以問題為導(dǎo)向,推動(dòng)改革從‘物理穿透’向‘化學(xué)反應(yīng)’深化,讓每個(gè)項(xiàng)目都成為改革實(shí)踐的先鋒陣地?!?/p>

如今,行走在該公司的建設(shè)工地上,改革帶來的新氣象隨處可見:標(biāo)準(zhǔn)化施工流程讓管理更高效,智慧化工地讓創(chuàng)新活力迸發(fā),職工福祉的完善讓團(tuán)隊(duì)凝聚力倍增……這場(chǎng)穿透基層的改革實(shí)踐,正為該公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

該公司重點(diǎn)項(xiàng)目義龍慶高速公路(曹龍帥 攝)