紀委反面典型專題宣講

繼去年“負面清單”專題宣講活動以來，中鐵二十三局集團三公司紀委把廉潔警示教育的重心聚焦在“嚴禁”和“禁止”的“負面清單”教育上，通過廣泛開展反面典型教育、黨紀企規(guī)教育等，有效破除“無知者無畏”的思想誤區(qū)，引導廣大干部職工知畏知止、慎言慎行，使黨風企風呈現(xiàn)新氣象。

今年5月，三公司紀委利用“反腐倡廉宣傳教育月”活動，持續(xù)深化“不能為”的“負面清單”教育。圍繞問題爆發(fā)比較集中的關鍵領域，將容易反復、屢改屢犯的問題歸納總結成“負面清單”，作為制度固定下來，納入職工應知應會的內(nèi)容，作為職工日常教育的重點，將教育的范圍從“關鍵少數(shù)”擴大到全體黨員、廣大職工，開展主題教育26場，教育人數(shù)達648人，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，進一步筑牢確保紀律規(guī)矩意識、紅線底線意識。

制作下發(fā)“負面清單“主題教育宣傳冊

今年6月，該公司紀委緊扣“六大紀律”，對近年來查辦的違反組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等10個最典型的案件以實名的形式開展專題宣傳，著重公布了案件的處理結果，重點強調(diào)了違紀違規(guī)對個人、家庭以及單位社會造成的危害，通過熟悉的名字、鮮活的案例、警醒的話語，進一步強調(diào)無論是黨紀還是企規(guī)都是“長刺”“帶電”的紀律，是不能觸碰的“高壓線”，只要觸犯就必將受到嚴懲。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國鐵道建筑有限公司暨中國鐵建股份有限公司職工違紀違規(guī)處分規(guī)定（試行）》是黨中央和企業(yè)根據(jù)全面從嚴治黨的新形勢新要求，特別是針對近年來發(fā)現(xiàn)的突出問題和違紀行為出臺的，與職工關系最為密切的“負面清單”。知紀明規(guī)才能心存敬畏，不越紅線才能守住底線，掌握相關規(guī)定就是最好的自我保護。

11月3日，中鐵二十三局紀委紀檢干部培訓班上開展專題培訓后，三公司紀委迅速行動，陸續(xù)購置發(fā)放了相關黨紀企規(guī)共計836本，并于11月10日啟動了專題學習，迅速在基層黨支部和全體黨員干部中掀起學習的熱潮?；顒又?，公司紀委內(nèi)部首先開展“大學習、大討論”，通過全員授課、全員培訓，精準把握政策規(guī)定和實踐要求，牢固樹立依規(guī)依紀安全文明辦案的理念，讓紀委切實發(fā)揮出標本兼治的利器作用；基層項目部堅持把專題學習當作嚴肅的政治任務，結合實際制定了專題學習方案，組織黨員、領導干部深入學。一些單位為保障教育效果，在全面自學基礎上，積極開展黨支部書記授課、業(yè)務部門領學，實現(xiàn)人人參與、人人踐行，以“四步走”推動教育活動全面鋪開，專題學習持續(xù)升溫、不斷深入。

該公司紀委還將強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，加強對各單位專項學習組織推進情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)推動廉潔文化在基層落地生根。