一碗碗熱氣騰騰的餃子、在職工座談會(huì)上暢所欲言、交付現(xiàn)場(chǎng)及基層工作一線配備了暖心的“工會(huì)補(bǔ)給站”、困難職工在初雪前收到慰問(wèn)款、有才就可以被看到的攝影大賽……這個(gè)嚴(yán)冬，中鐵建物業(yè)合肥中心牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，認(rèn)真傾聽(tīng)職工意見(jiàn)及建議，扎扎實(shí)實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難題，帶領(lǐng)鐵建職工不斷解鎖工會(huì)的N種“幸福密碼”，以民生“溫度”檢驗(yàn)主題教育“深度”。

搭建“多維平臺(tái)” 賦能成長(zhǎng)出實(shí)招

“賀云姐你建言獻(xiàn)策的獎(jiǎng)勵(lì)到了，快來(lái)領(lǐng)！”今年12月份，職工賀云收到了來(lái)自中鐵地產(chǎn)工會(huì)“深化推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)新征程”優(yōu)秀建言的獎(jiǎng)品。

2023年，為建設(shè)服務(wù)型、活力型、智慧型工會(huì)，讓職工有自我展示的平臺(tái)，合肥中心在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)支持下，通過(guò)搭建為企業(yè)建言獻(xiàn)策、征文比賽、技能大比武、選樹(shù)先進(jìn)、導(dǎo)師帶徒等多元化平臺(tái)，為賦能職工成長(zhǎng)出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。今年以來(lái)，該中心已組織開(kāi)展各類(lèi)職工技能競(jìng)賽7次、職工教育培訓(xùn)10余次、選樹(shù)先進(jìn)典型6人、導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)5對(duì)，14名職工分別在“書(shū)香三八”征文比賽、建言獻(xiàn)策、攝影比賽中獲獎(jiǎng)。

青年職工在業(yè)主中秋晚會(huì)上一展歌喉（中鐵建物業(yè) 供圖）

在職工學(xué)習(xí)平臺(tái)打造上，該中心特設(shè)立了4處“職工書(shū)屋”，切實(shí)保障職工的文化權(quán)益，讓職工們有更好的閱讀平臺(tái)和閱讀場(chǎng)所，打造書(shū)香陣地?！跋掳嗔司涂梢栽谶@里看會(huì)書(shū)，有些紙質(zhì)的書(shū)找不到還可以在平臺(tái)上查閱，很方便！”提及職工書(shū)屋，鄭晴川高興地說(shuō)。

為民辦“食”事 守護(hù)“舌尖”微幸福

“餃子來(lái)嘍！”在合肥中心所屬濟(jì)南花語(yǔ)拾光項(xiàng)目新建設(shè)的食堂里，職工們不僅可以每天吃上葷素搭配的飯菜，臨近年底還吃上了熱氣騰騰的餃子。

職工們的“食”事一直都是工會(huì)工作關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)，2023年，該中心在中鐵建物業(yè)工會(huì)的支持下，以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo)，新建設(shè)項(xiàng)目食堂2處、補(bǔ)充食堂設(shè)備物資2處，惠及6個(gè)項(xiàng)目300余名職工。目前，該中心職工食堂覆蓋率高達(dá)93.33%，15個(gè)項(xiàng)目、6個(gè)食堂職工整體滿意度達(dá)93.18%。

銅陵花語(yǔ)江南項(xiàng)目新建設(shè)的職工食堂（中鐵建物業(yè) 供圖）

考慮到職工的飲食差異化，在食堂菜品方面，該中心堅(jiān)持中晚兩餐不重樣，并根據(jù)季節(jié)變化制定每周菜單，共享給全體職工。此外，食堂還采取小鍋炒、兩葷四素多個(gè)菜品結(jié)合的方式，讓職工可以自由選擇。在傳統(tǒng)節(jié)日，職工還可以品嘗到應(yīng)景的粽子、月餅、餃子、水果等特色菜品，全方位守護(hù)職工“舌尖”的微幸福。

職工開(kāi)展包餃子活動(dòng)（中鐵建物業(yè) 供圖）

提升服務(wù)力 職工幸福“有溫度”

“太感謝咱們工會(huì)了，真的是解決了我的燃眉之急！”今年9月份，面對(duì)兩個(gè)女兒都考上心儀高校的麗姐又喜又愁，喜的是女兒們的辛苦沒(méi)有白費(fèi)，也很有出息地考上了好學(xué)校，愁的是“兩個(gè)高校大學(xué)生，學(xué)費(fèi)該怎么辦？”正當(dāng)麗姐一籌莫展時(shí)，一則“金秋助學(xué)”通知點(diǎn)亮了麗姐一家的希望。

為幫助困難職工家庭解決子女“上學(xué)難”的問(wèn)題，該中心在上級(jí)工會(huì)的大力支持下，通過(guò)全面摸底與職工意愿相結(jié)合的方式圈定幫扶對(duì)象，劃分困難等級(jí)，制定幫扶措施等，共為6名困難職工送去助學(xué)款18000元。

而讓職工們感到幸福的還不僅如此，在辦公室的顯眼處的“工會(huì)補(bǔ)給站”，擺放整齊的泡面、酸辣粉、火腿、面包、奶茶、牛奶、鹵蛋等，已經(jīng)成為基層一線職工及交付項(xiàng)目職工們?nèi)粘Ｐ_、補(bǔ)充能量的“幸福港灣”。

“辦實(shí)事、有溫度，這樣的‘家’讓我感覺(jué)特別幸福和滿足！”目前，中鐵建物業(yè)合肥中心已通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)完成基層工會(huì)的組織建設(shè)。下一步，該中心新成立的工會(huì)組織將持續(xù)延伸以職工為中心，聚焦職工需求，幫助職工群眾解決急難愁盼問(wèn)題，維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益，扎實(shí)推進(jìn)主題教育，當(dāng)好職工“娘家人”、貼心人，讓“家”更有溫度，讓廣大職工的“幸福指數(shù)”持續(xù)攀升。

【編輯：敏業(yè)】