購(gòu)買(mǎi)互助險(xiǎn)送健康、“點(diǎn)單式”冬送溫暖、“勞模講堂”送文化……今年以來(lái)，中鐵二十局六公司工會(huì)以職工需求為導(dǎo)向，通過(guò)形式多樣的“關(guān)懷行”，努力為2000多名職工辦實(shí)事、辦好事，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人心、振奮士氣。

“送健康”聚人心

“工會(huì)送健康，讓我享受到了真實(shí)惠?！笨粗謾C(jī)短信提示到賬的1501元，該公司經(jīng)營(yíng)部計(jì)劃部楊曉莉高興地說(shuō)。

該公司工會(huì)把職工醫(yī)療互助活動(dòng)作為密切聯(lián)系職工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效載體和工會(huì)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，為職工購(gòu)買(mǎi)職工互助險(xiǎn)，以“娘家人的溫度”再次為職工健康增加新保障。

楊曉莉因病住院，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)為5009元，通過(guò)工會(huì)醫(yī)療互助報(bào)銷(xiāo)了1501元，后續(xù)通過(guò)社保二次報(bào)銷(xiāo)和“三不讓”大病醫(yī)療補(bǔ)助后，個(gè)人自付部分將變得更少。

“健康才是革命的本錢(qián)，這是我年后收到的最好禮物” 剛剛領(lǐng)到健康體驗(yàn)卡的該公司行政辦公室劉娜激動(dòng)地說(shuō)。

為保障員工身體健康，該公司工會(huì)想職工之所想、解職工之所需，劃撥專(zhuān)項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為職工發(fā)放健康體檢卡，讓職工感受到“娘家人”的關(guān)心和溫暖。工會(huì)還根據(jù)職工興趣愛(ài)好及需求，組建成立了本部乒乓球、羽毛球、籃球、健步走4個(gè)體育興趣小組，挑選有相關(guān)運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的職工擔(dān)任興趣小組組長(zhǎng)，并將“導(dǎo)師帶徒”延伸到興趣小組，把健康送到職工“心坎”，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)300余人。

“保持積極心態(tài)，遇事多往好處想，新學(xué)的16個(gè)減壓方法讓我豁然開(kāi)朗?！闭f(shuō)起剛剛舉辦的EAP心理關(guān)懷活動(dòng)，榮民科創(chuàng)園項(xiàng)目部米蘭感到受益匪淺。該公司工會(huì)針對(duì)一線(xiàn)職工焦慮、不適、抑郁的負(fù)面情緒，開(kāi)展送EAP心理關(guān)懷進(jìn)基層、入班組、到崗位活動(dòng)，先后走進(jìn)隴漳高速公路、重慶城市項(xiàng)目部和綠地絲路全球文化中心等15個(gè)項(xiàng)目47個(gè)班組，實(shí)施團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)28場(chǎng)次,參與人數(shù)3600人次，接受職工個(gè)別咨詢(xún)300人次，“趕走”了大家心里的負(fù)能量。

EAP心理關(guān)愛(ài)活動(dòng)（李楠 攝）

“送文化”提士氣

有一種幸福叫“職工書(shū)屋”，有一種味道叫“書(shū)香鐵建”。作為“全國(guó)模范職工書(shū)屋”擁有者，該公司工會(huì)通過(guò)收集職工在工作生活中遇到的困惑，連續(xù)舉辦4期“甭問(wèn)書(shū)庫(kù)，以書(shū)啟惑”線(xiàn)上讀書(shū)沙龍活動(dòng)?！八]書(shū)擺渡人”結(jié)合提問(wèn)人的問(wèn)題，推薦能夠答疑解惑的書(shū)目給提問(wèn)人，為其答疑解惑，以書(shū)啟惑，并為偏遠(yuǎn)艱苦項(xiàng)目送去3000余冊(cè)圖書(shū)，充實(shí)項(xiàng)目職工書(shū)屋。

該公司工會(huì)還通過(guò)主題征文、工課開(kāi)講啦、勞模（先進(jìn)職工）講堂等活動(dòng)，把文化作為福利送到一線(xiàn)職工身邊，豐富了職工的精神文化生活，振奮隊(duì)伍士氣。

“高速公路和房建配合比要求不一樣，但是萬(wàn)變不離其宗，其設(shè)計(jì)原理和工作性能是相通的……”，日前，陜西省技術(shù)能手、福州港口后方鐵路項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室主任張輝正在分享試驗(yàn)配合比經(jīng)驗(yàn)。這是該公司工會(huì)舉辦勞模（先進(jìn)職工）講堂的一個(gè)縮影。

“講的內(nèi)容很實(shí)在，都是平時(shí)工作中干的，雖然有些試驗(yàn)沒(méi)有具體操作過(guò)，但開(kāi)闊了知識(shí)面，收獲頗豐?！痹摴鞠尻?yáng)小清河項(xiàng)目部試驗(yàn)員孫娟說(shuō)。

該公司工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，“去年我們舉辦了4期線(xiàn)上勞模（先進(jìn)職工）講堂，為一線(xiàn)職工送技術(shù)、授技能、傳經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)受益人數(shù)達(dá)3000人次。2023年，我們計(jì)劃將勞模（先進(jìn)職工）講堂搬至施工一線(xiàn)，讓更多優(yōu)秀的一線(xiàn)技術(shù)人員走上講堂傳經(jīng)釋惑?！?/p>

“送溫暖”鼓干勁

“咱們娘家人送的棉衣穿著就是暖和，干活更得勁?！本民R高速公路項(xiàng)目部鋼筋工班班長(zhǎng)羅世強(qiáng)看著身上穿了一個(gè)冬天的棉衣笑著說(shuō)。

為鼓舞士氣，溫暖職工心，該公司工會(huì)一改以往慰問(wèn)形式單一、物品統(tǒng)一，創(chuàng)新采用“點(diǎn)單式”服務(wù)，著眼職工所需，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷對(duì)30余個(gè)在建項(xiàng)目、1200余名一線(xiàn)職工的實(shí)際需求進(jìn)行了摸底調(diào)研，為職工送去“真”溫暖，除了加厚棉衣，還為眉太高速公路項(xiàng)目部送去春秋棉被，為榮民科創(chuàng)園項(xiàng)目部、橋梁中心等送去御寒圍巾、堅(jiān)果及福鹿娃的“大禮包”……

為職工冬送溫暖（郭曉佳 攝）

“‘點(diǎn)單式’冬送溫暖活動(dòng)，解決了職工們的所需，提高了經(jīng)費(fèi)使用的性?xún)r(jià)比，讓職工們對(duì)工會(huì)工作更滿(mǎn)意。”該公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席田厚斌說(shuō)道。

該公司工會(huì)通過(guò)全方位的夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)、慰問(wèn)生病住院職工和大病救助等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)一線(xiàn)職工的健康權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁姿態(tài)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【編輯：金雨】