日前，在中鐵二十五局盾構(gòu)分公司南珠（中）城際項(xiàng)目部，同事紛紛向剛剛從勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正式職工的盾構(gòu)司機(jī)李燕平表示祝賀。這是該公司深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，重視人才培養(yǎng)、激勵產(chǎn)業(yè)工人成長成才的一個縮影。

近年來，該公司把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為推進(jìn)公司發(fā)展的重要途徑，通過打好夯實(shí)制度保障“奠基石”、搭建技能展示“大舞臺”、織密暖心關(guān)懷“幸福網(wǎng)”組合拳，加快產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”的蛻變步伐。

該公司創(chuàng)新使用“1+9+N”模式，即成立一個協(xié)調(diào)工作小組，明確目標(biāo)、制度計劃、總體部署，引領(lǐng)公司9個部門細(xì)化責(zé)任、齊抓共推，推動N個項(xiàng)目同向發(fā)力。確保每一個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)、每一項(xiàng)舉措都能有序推進(jìn)，形成了全方位、多層次推動產(chǎn)改工作深入開展的良好格局，為打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍夯實(shí)了產(chǎn)改制度保障，奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

勞動競賽啟動會授旗儀式（鄧聯(lián)旭 攝）

“只要心懷夢想、勇于拼搏、不懈努力，即便身處平凡崗位，亦能綻放璀璨光芒?！睒s獲廣東省“技術(shù)能手”、中鐵二十五局“工匠人才”等稱號的員工劉治文在該公司新員工入職培訓(xùn)班“勞模第一課”上分享到。該公司精心組織工匠勞模下一線、進(jìn)班組，通過舉辦經(jīng)驗(yàn)分享會、現(xiàn)場實(shí)操演示、疑難問題解答等豐富多樣的活動形式，充分釋放先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)效能，有效推動一線員工掌握一技之長，實(shí)現(xiàn)自我價值。同時大力開展專業(yè)技能比武、勞動競賽，結(jié)合崗位轉(zhuǎn)正激勵機(jī)制，吸引一大批能工巧匠走上該公司搭建的“大舞臺”，展現(xiàn)技能專長，弘揚(yáng)勞動之美，在全公司范圍內(nèi)形成尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍。

據(jù)悉，該公司借助四級聯(lián)動技能競賽平臺，先后參加、組織開展了18項(xiàng)勞動競賽、技能比武，涉及單位超11家，參與人數(shù)超3000人。今年，3名職工通過技能競賽、考取資格證書、盾構(gòu)司機(jī)累計掘進(jìn)里程的形式成功吸納為正式職工。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員與工友一同就餐（張奎 攝）

該公司還不斷創(chuàng)新幫扶工作舉措，積極履行工會服務(wù)職能，織密暖心關(guān)懷“幸福網(wǎng)”。通過聚焦職工群眾急難愁盼的實(shí)際問題，針對困難訴求，因戶施策，切實(shí)做好職工困難幫扶服務(wù)工作，把溫暖真正送到困難職工的心坎上。據(jù)統(tǒng)計，該公司利用“兩節(jié)送溫暖”、服務(wù)職工全過程等系列幫扶救助活動，幫扶困難職工、慰問職工63人次，共計12.5萬元。

下一步，該公司將繼續(xù)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，結(jié)合“達(dá)標(biāo)爭先”活動，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)建設(shè)，完善職工服務(wù)保障，為企業(yè)著力打造了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。