11月28日，由中國交通報社與交通運輸部公路科學(xué)研究院共同主辦的“交通強國 品牌力量”第五屆交通運輸優(yōu)秀文化品牌推選活動結(jié)果公布，中鐵十一局二公司“排頭兵”文化品牌從379個參選品牌中脫穎而出，獲評第五屆交通運輸“成長力文化品牌”。

文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)做優(yōu)做大做強的關(guān)鍵因素。加強企業(yè)文化建設(shè)，既是增強企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)良好形象的需要，也是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、培育核心競爭力的重要途徑。為此，該公司提煉總結(jié)并發(fā)布了企業(yè)特色文化-排頭兵文化，并通過一系列卓有成效的措施，推動排頭兵文化入腦入心、走深走實，逐步培育形成了代表公司特色的排頭兵文化品牌，極大地促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

第五屆交通運輸優(yōu)秀文化品牌推選活動現(xiàn)場（孫震 攝）

為促進排頭兵文化落實落地，該公司不斷加強頂層設(shè)計，制定出臺了《“十四五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃暨“排頭兵”文化實施綱要》等辦法和規(guī)范，進一步規(guī)范了“排頭兵”文化的建設(shè)要求。在2021年，該公司以慶祝建黨100周年為契機，在江西井岡山舉辦了“排頭兵”文化發(fā)布儀式并進行了網(wǎng)絡(luò)直播，向全體職工和社會各界正式發(fā)布。同時，二公司還通過組建排頭兵文化宣講團，以及邀請老鐵道兵、老員工進行故事分享及經(jīng)驗交流，實現(xiàn)新老員工的“薪火相傳”。

為讓全體員工進一步理解和認(rèn)同排頭兵文化的內(nèi)涵和要求，該公司在全體員工中開展《高質(zhì)量發(fā)展大家談》《我眼中的“排頭兵”》《我和二公司的故事》等主題活動，舉辦排頭兵文化主題宣傳片發(fā)布儀式，讓廣大員工始終浸潤在文化滋養(yǎng)中，保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。同時，積極開展企業(yè)文化知識競賽、演講比賽、“排頭兵”主題道德講堂等活動，激活員工文化建設(shè)的積極性，并在公司重要會議、表彰大會等場合，精心策劃和設(shè)計文化宣傳的環(huán)節(jié)和內(nèi)容，不斷增強員工的思想共鳴和行動自覺，發(fā)揮以文化人、凝聚人心的作用。此外，二公司不斷更新企業(yè)形象宣傳媒介，建成排頭兵文化展廳，更新制作企業(yè)形象宣傳片、企業(yè)電子名片、企業(yè)畫冊，介紹公司發(fā)展歷程、取得成就、發(fā)展現(xiàn)狀和未來展望，并融入最新的“排頭兵”文化要素，作為向外部單位進行企業(yè)介紹的良好載體。

建成“排頭兵”文化展廳（孫震 攝）

為進一步提升“排頭兵”文化品牌的價值力和影響力，該公司積極參與社會各行業(yè)的文化品牌推介活動和交流展示活動，逐步從內(nèi)部踐行走向高端平臺，發(fā)揮排頭兵文化品牌效應(yīng)。先后推動排頭兵文化品牌亮相中國交通運輸行業(yè)文化品牌大會、中國施工企業(yè)管理協(xié)會文化大會，獲評全國企業(yè)文化品牌二等獎、中國交通運輸行業(yè)成長力文化品牌、中國建造企業(yè)文化創(chuàng)新實踐案例、中施企協(xié)黨建工作優(yōu)秀案例、中施企協(xié)工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例、集團公司企業(yè)文化建設(shè)案例一等獎，3名職工入選中施企協(xié)工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)專家?guī)?，排頭兵文化品牌建設(shè)經(jīng)驗多次在集團公司、股份公司以及省部級主流媒體刊發(fā)，進一步擦亮了排頭兵文化品牌，實現(xiàn)了以文化品牌擴大企業(yè)影響力、美譽度的目標(biāo)，進一步加強了社會各界對“排頭兵”文化的認(rèn)同和支持。

下一步，該公司將持續(xù)抓好企業(yè)特色文化建設(shè)工作，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有機統(tǒng)一，為建成“國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”的“排頭兵”企業(yè)而努力奮斗。

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