清纯唯美亚洲经典中文字幕,91麻豆国产对白在线观看,狠狠人妻久久久久久综合老师粉嫩,老外日逼视频

新聞中心
黨的建設(shè)

黨建調(diào)研“沉”下去,服務(wù)效果“提”上來(lái)

來(lái)源:本站原創(chuàng) ?作者:王志龍?馮蕓? ?時(shí)間:2024-09-11?【字體:??

“這本手冊(cè)太全面了,基本覆蓋了黨支部所有的工作,有標(biāo)準(zhǔn)、有流程、有注釋、有模板,貼合實(shí)際,實(shí)用性和指導(dǎo)性非常強(qiáng)!”近日,中鐵建設(shè)西北公司黨委下發(fā)了《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨委基層黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)(2024版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《基層黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》),獲得了基層黨支部書(shū)記的一致好評(píng)。

近年來(lái),中鐵建設(shè)西北分公司黨委高度重視調(diào)查研究,該公司黨委書(shū)記董翠峰連續(xù)9年深入基層開(kāi)展黨建調(diào)研,在一線(xiàn)設(shè)立“黨委書(shū)記接待日”,采用一對(duì)一談話(huà)、集中座談、問(wèn)卷調(diào)查等方式察實(shí)情、找短板、尋對(duì)策、抓整改,不斷在問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民中推動(dòng)服務(wù)基層提質(zhì)增效。

深入基層開(kāi)展黨建調(diào)研(中鐵建設(shè)西北公司 供圖)

修訂全面系統(tǒng)的《基層黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》就是今年上半年黨建調(diào)研中部分黨支部書(shū)記提出的需求。該公司黨群工作部門(mén)立即成立了編寫(xiě)組,梳理上級(jí)相關(guān)文件制度以及近幾年黨建考核、黨委巡察等發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題,從組織建設(shè)、組織生活、發(fā)展黨員、黨員教育、資料整編等七大部分36項(xiàng)工作內(nèi)容對(duì)手冊(cè)進(jìn)行了細(xì)化完善,為基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提供了可操作、可借鑒、可實(shí)用的指南。

“修訂指導(dǎo)手冊(cè)一方面是服務(wù)基層的需求,另一方面也是落實(shí)股份公司項(xiàng)目精細(xì)化管理的需求,真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)制度精細(xì)化、措施辦法精細(xì)化、考核評(píng)價(jià)精細(xì)化?!倍浞褰榻B說(shuō)。今年以來(lái),該公司黨委還下發(fā)了《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨委黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合工作方案》《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)管理辦法》《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨委關(guān)于開(kāi)展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》等制度辦法。

主題黨日活動(dòng)每月一次,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較頻繁,基層黨支部找不準(zhǔn)主題方向,活動(dòng)效果往往流于形式。針對(duì)此項(xiàng)調(diào)研收集的難題,該公司黨委創(chuàng)新打造了“一月一主題”特色黨建品牌,每月初結(jié)合國(guó)家時(shí)政及上級(jí)單位重點(diǎn)工作確定主題和要求,圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督、清收清欠、降本增效等中心工作下發(fā)通知,保證整體方向不偏、行動(dòng)執(zhí)行有力。從2020年6月開(kāi)始,累計(jì)開(kāi)展“一月一主題”51期,全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的滿(mǎn)意度達(dá)98.4%。

在挖掘問(wèn)題、收集建議的同時(shí),該公司黨委注重發(fā)現(xiàn)推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)做法。蘭張三四線(xiàn)鐵路站房黨支部創(chuàng)建“黨員工程”開(kāi)展立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng),四座站房如期投入使用;第一項(xiàng)目管理部黨支部“星期五·志愿紅”聚焦“糾違章、曬質(zhì)量、撿煙頭、查浪費(fèi)”,助力施工生產(chǎn)和降本增效。在先進(jìn)示范的帶動(dòng)下,“陽(yáng)光之星”“紅色先鋒隊(duì)”“三引領(lǐng)兩融合”等一大批基層黨建品牌不斷涌現(xiàn),“一支部一特色”的工作格局正在逐漸形成。

“只有多深入基層、多深入一線(xiàn),才能聽(tīng)到最真實(shí)的聲音、了解最真實(shí)的情況,讓我們的工作真正獲得員工的認(rèn)可?!倍浞逶谡劶皥?jiān)持開(kāi)展調(diào)研工作時(shí)說(shuō)。9年間,該公司黨委調(diào)研工作覆蓋黨支部書(shū)記、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、青年員工和普通職工等各類(lèi)人員和各個(gè)項(xiàng)目,推動(dòng)解決了勞務(wù)派遣職稱(chēng)評(píng)審、職工聯(lián)誼交友、偏遠(yuǎn)地區(qū)探親交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、大干項(xiàng)目生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)發(fā)放等百余項(xiàng)群眾急難愁盼的熱點(diǎn)問(wèn)題。

【編輯:敏業(yè)】